九戸村物価高騰対策賃上げ支援補助金

概要

九戸村内の事業者が従業員の賃上げを行う場合に、賃上げの実施を経済的に支援する補助金です。支給は従業員1人当たり原則3万円で、1事業者あたり最大50人分まで支給されます。一定の条件を満たす場合に加算措置があります。

こんな事業者におすすめ

• 村内に事業所を有し、従業員の時給を引き上げて雇用の維持・確保を図ろうとする中小企業や、常時1人以上の従業員を雇用する個人事業主

対象者・要件

• 中小企業基本法に規定する中小企業者で九戸村内に事業所を有する法人または個人事業主で、週所定労働時間が20時間以上の従業員を常時1人以上雇用していること。
• 賃上げの対象時期は令和7年10月1日から令和8年9月30日までで、賃上げ額が賃上げ月の前月と比較して1時間当たり60円以上であり、引き上げ後の賃金支給実績が1月以上あること。
• 申請時点において事業所内の全労働者の1時間当たり賃金が最低賃金を上回っていること等の要件がある。

対象となる取り組み

• 従業員の時給を所定の基準以上に引き上げる賃金改定（引き上げ後の賃金水準を1年間継続することが求められる）。

補助内容

• 対象経費: 人件費
• 上限額: 上限150万円

対象経費の詳細

• 支給は賃上げに伴う従業員単位の支給であり、従業員1人当たり原則3万円を支給する。令和7年10月1日から令和7年12月1日までの間に、時給971円未満の従業員を時給1,031円以上に引き上げた場合は、1人当たり1万円を加算する。

主な要件・注意点

• 引き上げ後の賃金を1年間維持することが求められる点に注意すること。
• 支給対象とならない役員報酬や専従者（原則）等があるため、対象となる給与の範囲を確認する必要がある。
• 申請受付は予算到達で終了する可能性がある。

申請期間

2026年12月28日