利用者の入院等で報酬が減少した期間の事業継続と介護職員の雇用維持を支援します。
立川市内の小規模な訪問介護や居宅介護等の事業所が、利用者の入院等で一時的に介護報酬等を得られなくなった場合に、減収分の一部を補助して事業所の経営安定と在宅サービスの継続を図るための制度です。直近3か月の平均報酬の70%相当を基準に、算定した支給月数に応じて補助金が交付されます。
サービスの提供を再開した日から2年以内に申請してください。
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研修参加時の代替職員確保にかかる人件費等を補助し、介護職員のキャリアアップと定着を支援します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
