採用活動や人材確保の取り組みに使える補助金です。合同企業説明会出展、求人サイト掲載、インターンシップ企画、企業PR動画作成、採用コンサルティングなどに活用できます。
宇治市内の中小企業者や、介護保険・障害福祉施設等を運営する法人、民間保育所や認定こども園、地域型保育事業の運営者を対象に、人材確保に向けた採用活動を支援する補助金です。合同企業説明会への出展、就職ポータルサイトへの掲載、インターンシップの企画・広報、企業PR動画の作成、採用コンサルティングや人材紹介サービスの利用にかかる経費が対象です。
採用の強化や応募者との接点づくりを進めたい宇治市内の中小企業者、介護・障害福祉施設、保育所や認定こども園などで、説明会出展や求人掲載、インターン受入れ、採用支援の活用を考えている事業者向けの制度です。
宇治市内の中小企業者で、住民票が宇治市にある個人または本店もしくは支店が宇治市にある法人であり、中小企業等経営強化法第2条第1項第1号から第5号までのいずれかに該当する者が対象です。
介護保険・障害福祉施設等を運営する法人は、宇治市内に施設等が所在し、令和7年12月1日時点で介護保険法に基づく一定の事業、障害福祉サービス事業、地域生活支援事業、障害児通所支援事業または障害児相談支援事業のいずれかを運営している必要があります。
民間保育所等の運営者は、宇治市内で民間保育所、認定こども園、家庭的保育事業、小規模保育事業のいずれかを運営している法人が対象です。いずれの区分でも、本補助金の趣旨・目的に照らして適当でないと市長が判断する事業者は対象外です。
合同企業説明会への出展、就職・採用情報サイトへの掲載、インターンシップ実施に向けた企画や広報、有償インターンシップ人件費、企業PR動画の作成、採用に係るコンサルティング業務や人材紹介サービス・人材マッチングサイトの利用が対象です。
合同企業説明会のうち、補助事業者の関係会社のみが参加するイベントや、1社単独で開催する説明会は対象外です。事務所等の運営経費、人件費、光熱水費、消耗品費、備品購入費、公序良俗に反するおそれがある事業、資本関係のある事業者や代表者・役員・配偶者・2親等以内の親族が役員の事業者との契約による経費、その他人材確保に係る事業執行に必要と認められない経費は対象になりません。交付決定前に発注や支払いを行った経費も対象外です。
従業員に対して、対前年度または対前年と比較して給与総額を事業実施年度に1.5パーセント以上増加させる方針を、書面等で表明することが必要です。
令和8年度は、対象メニューのうち2つまで選択できますが、補助上限は25万円、補助率は2分の1以内です。公募期間は2026年6月12日から2027年1月29日午後5時までで、予算の上限に達し次第受付終了となります。補助対象期間は交付決定後から2027年2月26日までです。
2026年06月12日 〜 2027年01月29日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
