福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県では、働きやすい職場環境づくりを推進するため、県が実施する次世代育成支援企業認証を取得した企業に対し、職場環境の整備や人材育成、オフィス改革にかかる経費を助成します。本助成金は、従業員が働きやすい環境を整えることで、企業の持続的な成長と働き方改革を支援することを目的としています。
福島県次世代育成支援企業認証(「働く女性応援」中小企業認証または「仕事と生活の調和」推進企業認証)を取得しており、休憩室やトイレの整備、就業規則の見直し、従業員研修、オフィス環境の改善など、より働きやすい職場づくりに取り組みたいと考えている企業におすすめです。
福島県内に事業所を有し、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業が対象です。事業内容により、認証要件の該当数などの追加条件が設けられています。なお、過去にオフィス改革事業の交付を受けた企業は対象外となります。
働きやすい職場環境づくり事業、人材育成事業、社内の労働環境整備事業、オフィス改革事業の4つの区分で支援を行います。検討委員会の設置や就業規則の策定、カスタマーハラスメント対策、育児・介護休業中の従業員向け研修、休憩室・トイレ・更衣室・託児所等の整備、執務室の内装工事やWi-Fi整備などが対象です。
交付決定前に発注・契約・購入等を行った事業は対象外となります。申請にあたっては、事前に福島県雇用労政課へ相談を行う必要があります。
2026年05月20日 〜 2026年11月29日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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福島県次世代育成支援企業認証を受けた企業向けに職場環境整備やオフィス改革を最大200万円助成
自社の取り組みがどの助成事業に当てはまるかや、事前に受けるべき相談と手続の順番を判断できます。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年11月29日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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若者が働きやすいオフィス環境への改革を支援し、採用力向上と定着促進につなげる補助金です。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。