福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県では、働きやすい職場環境づくりを推進するため、県が実施する次世代育成支援企業認証を取得した企業に対し、職場環境の整備や人材育成、オフィス改革にかかる経費を助成します。本助成金は、従業員が働きやすい環境を整えることで、企業の持続的な成長と働き方改革を支援することを目的としています。
福島県次世代育成支援企業認証（「働く女性応援」中小企業認証または「仕事と生活の調和」推進企業認証）を取得しており、休憩室やトイレの整備、就業規則の見直し、従業員研修、オフィス環境の改善など、より働きやすい職場づくりに取り組みたいと考えている企業におすすめです。
福島県内に事業所を有し、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業が対象です。事業内容により、認証要件の該当数などの追加条件が設けられています。なお、過去にオフィス改革事業の交付を受けた企業は対象外となります。
働きやすい職場環境づくり事業、人材育成事業、社内の労働環境整備事業、オフィス改革事業の4つの区分で支援を行います。検討委員会の設置や就業規則の策定、カスタマーハラスメント対策、育児・介護休業中の従業員向け研修、休憩室・トイレ・更衣室・託児所等の整備、執務室の内装工事やWi-Fi整備などが対象です。
交付決定前に発注・契約・購入等を行った事業は対象外となります。申請にあたっては、事前に福島県雇用労政課へ相談を行う必要があります。
2026年05月20日 〜 2026年11月29日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、介護休業や短時間正社員制度の導入・活用や職場環境整備を金銭面で後押しします。
諏訪市内中小企業の職場環境改善（衛生設備・託児・テレワーク・省エネ機器）経費を一部補助します。
市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
都内中小企業等の育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修に対し、定額で支援（上限100万円）。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
