中小企業等の人材確保と若年者の市内定住を促進するため、従業員の奨学金返還を支援する企業を補助します。
袖ケ浦市では、市内の中小企業等における人材確保および若年者の市内定住を促進するため、従業員の奨学金返還を支援する企業に対し、その費用の一部を補助します。本制度は、奨学金返還支援制度を就業規則等に定めている中小企業等が対象です。
若年層の採用や定着に力を入れたい中小企業や、従業員の奨学金返還を支援することで福利厚生を充実させたい事業者に適した制度です。
市内に事業所を有し、奨学金返還支援制度を就業規則や賃金規程等に定めている中小企業等が対象です。また、市税の滞納がないこと、暴力団等の反社会的勢力と関係がないこと、法令を遵守していることなどの要件を満たす必要があります。支援対象となる従業員は、期間の定めのない労働契約を締結している正社員であり、雇用から6年以内かつ30歳未満であること、市内に住所を有し市内の事業所で勤務していることなどの条件があります。
申請にあたっては、事前に商工観光課への相談が必要です。同一の経費に対して国や県、他の地方公共団体等からの類似補助金を重複して利用することはできません。また、特定の条件により返還が免除される奨学金は対象外となります。申請年度の前年度に実施した支援が補助対象となります。
2026年06月01日 〜 2026年08月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
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