女性従業員の処遇改善と賃金引上げを支援する職場環境改善プロジェクト
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクトは、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や、男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定や男女間賃金差異の公表など、女性が活躍しやすい職場環境づくりに積極的に取り組む中小企業の方におすすめです。
中小企業等が対象です。女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や、男女間賃金差異等の情報公開に取り組むことが要件となります。
本事業は、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しするための支援を行います。
本事業は毎月100事業者の定員で申請を受け付けています。申請期間は月ごとに設定されており、各回で申請フォームが異なります。詳細なスケジュールや申請手続きについては、事業専用サイトを確認してください。
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就職氷河期世代等の正規雇用化と安定した労働環境整備を支援します
中小企業の女性活躍推進と賃上げを支援する職場環境改善プロジェクト
正規雇用転換後の定着と労働環境整備を支援する助成金
若者の早期定着を目指し、職場環境整備や賃上げを行う中小企業に対して助成します。
宇治市内の中小事業者が職場環境の整備や専門家活用により従業員定着と賃上げ方針を実現するための支援を行います。
県内中小企業等の賃上げと働きやすい職場づくりを支援し、安定的な人材確保と定着を図ります。