従業員の奨学金返還を支援する県内中小企業をサポートします
群馬県では、県内の中小企業等が従業員に対して行う奨学金の返還支援を補助する制度を実施しています。企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を県が負担することで、若者の県内定着と人材確保を支援することを目的としています。
若手社員の奨学金返還を支援することで、福利厚生の充実を図り、優秀な人材の採用や定着を促進したいと考えている県内の中小企業や各種法人におすすめの制度です。
原則として群馬県内に本社がある中小企業者等が対象です。中小企業基本法の基準を満たす中小企業のほか、同等の規模を有する一般・公益社団法人、財団法人、農業法人、社会福祉法人、医療法人、各種協同組合等も含まれます。支援対象となる従業員は、正社員として勤務し、令和8年4月1日時点で採用後5年以内であること、日本学生支援機構等の奨学金貸与者であること、県内に所在する事業所に勤務または居住していることなどの要件を満たす必要があります。
他の地方公共団体等が実施する同様の奨学金返還支援を受けている、または受ける予定がある場合は対象外となります。また、補助対象期間中に県外へ転勤となった場合など、要件を満たさなくなった場合はその時点以降の返還分が補助対象外となる可能性があるため注意が必要です。
2026年08月03日 〜 2026年09月30日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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