人材定着を目的とした職場環境整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定を支援します
足立区内の中小企業を対象に、人材定着を目的とした職場環境の整備、熱中症対策、および就業規則の作成・改定にかかる経費の一部を助成します。本助成金は、従業員が働きやすい環境づくりを推進し、区内企業の持続的な発展を支援することを目的としています。
従業員の定着率向上を目指す事業者や、職場環境の改善に取り組みたい事業者におすすめです。具体的には、休憩室の整備や空調設備の導入、熱中症対策としてのファン付きベストの購入、または多様な勤務形態に対応した就業規則の作成・改定を検討している区内中小企業が対象となります。
足立区内に本店登記があり、かつ主たる事業所および助成対象事業を行う事業所が区内にある中小企業または個人事業主が対象です。従業員を1名以上雇用していることが条件となります（熱中症対策経費を申請する場合を除く）。また、法人事業税および法人都民税を滞納しておらず、他の補助金・助成金を受けていないことが求められます。なお、役員総数の過半数が大企業の役員や従業員を兼ねている場合や、発行済株式総数等の過半数が別の企業に所有されている場合は対象外となります。
職場環境整備、熱中症対策、就業規則の作成・改定の3つの区分で支援を行っています。職場環境整備では、従業員用トイレや休憩室の整備、空調機器の導入・更新、バリアフリー工事などが対象です。熱中症対策では、スポットクーラーの設置や空調機器の導入、ファン付きベストの購入が対象となります。就業規則の作成・改定では、社労士等への委託による多様な勤務形態の設定や社内メンター制度の整備などが含まれます。
申請にあたっては、事業実施の2週間前までに申請書を提出する必要があります。また、申請前には区が指定する専門家による事前相談が必須であり、事業完了後にも専門家による事後確認を受ける必要があります。交付決定前に契約や購入を行った経費は対象外となるため注意してください。なお、申請した対象事業は次年度には申請できません。外国人材の定着を目的とした取り組みも対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
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足立区内の中小企業が職場環境や熱中症対策、就業規則整備など人材定着に向けた取組を支援します。
人材定着と職場環境改善を支援する足立区の助成金
区内中小企業の働きやすい職場づくりに対し、施設改修や暑寒対策備品・消耗品の費用を助成します。
葛飾区内の中小企業が職場環境の改修や備品購入で人材確保・定着を図るための経費を助成します。
就業規則の整備と熱中症対策設備・用品の導入を併せて支援し、区内中小企業の職場環境改善と人材確保・定着を後押しします。
館林市内の中小企業等が職場の休憩・冷却設備や熱中症対策備品の導入・工事を行う際、費用の一部を補助します。
