足立区内の福祉サービス事業所で働く若年層職員の住居費を補助し、人材の定着を支援します
足立区内の介護サービス事業所および障がい福祉サービス事業所に勤務する若年層職員に対し、賃貸住宅の費用の一部を補助する制度です。福祉人材の就労促進と定着を図ることを目的としており、運営法人を経由して申請を行います。
足立区内で介護保険法や障がい者総合支援法、児童福祉法に基づく福祉サービス事業所を運営し、若手職員の採用や定着を強化したい法人におすすめです。事務職を含む常勤職員の住居費負担を軽減することで、職場環境の改善を支援します。
若年層職員の住居費負担を軽減するための家賃補助事業です。職員が居住する民間賃貸住宅の賃借料、共益費、管理費が補助対象となります。なお、法人の役員や親族等が所有する住宅は対象外です。
随時受付
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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足立区内の福祉事業所で働く新採用・39歳以下職員の家賃を2分の1以内補助
足立区内の介護・障がい福祉事業所で働く若手職員の家賃負担を軽減し、定着を促すための制度です。対象となる職員の条件や対象経費の範囲を正しく理解し、申請に向けた準備を進めましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
30,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
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外国人介護人材の受入環境整備や資格取得支援に、導入費や学習支援費の一部を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
外国人介護人材の受入れにかかる費用を補助し、介護現場の人材不足解消を支援します
訪問介護事業所等の人材確保と経営改善を支援し、安定的なサービス提供体制の構築を後押しします。
