茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、従業員一人あたり最大5万円を支援し、事業者の人材確保を後押しします。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金の引上げに対して、引上げ率に応じて従業員一人あたり一定額の奨励金を交付します。支給は正規・非正規の区分や引上げ率に応じて決まり、事業者ごとに上限人数まで支払われます。
※支給額の目安: 正規雇用は基本給の引上げ率に応じて5万円/人または3万円/人、非正規雇用は時間給等の引上げ率に応じて5万円/人または3万円/人となります。
2026年11月02日 〜 2027年01月29日
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発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
デジタル技術や省力化機械の導入を支援し、生産性向上と賃上げ・正規雇用への転換を促進します。
町内事業者が正規従業員の基本給を引き上げた場合に、1人当たり5万円、1事業者上限25万円を給付して採用競争力と雇用の維持を支援します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
非正規雇用を正社員へ転換した事業者に、定額の支援金を支給し賃上げと雇用の安定を後押しします。