茨木市中小企業等賃⾦引上げ奨励金

概要

茨木市内の中小企業等が実施する賃金の引上げに対して、引上げ率に応じて従業員一人あたり一定額の奨励金を交付します。支給は正規・非正規の区分や引上げ率に応じて決まり、事業者ごとに上限人数まで支払われます。

こんな事業者におすすめ

• 茨木市内に本社・本店・主たる事務所または事業所を有し、従業員の賃金を引上げた中小企業や個人事業主

対象者・要件

• 市内に本社、本店、主たる事務所を有する中小企業法人、または市内に事業所を有する個人事業主、または市内に主たる事業所のあるその他の法人で、常時雇用する労働者数が100人以下であること。
• 対象従業員は市内事業所で業務に従事する正規雇用労働者（役員・個人事業主本人を除く）および非正規雇用労働者で、非正規は週20時間以上の勤務かつ雇用保険加入者であること。
• 対象従業員は令和8年6月1日時点で1年以上雇用されていること。
• 賃上げの対象は基本給や時間給等で、賞与や各種手当は含まれません。

対象となる取り組み

• 令和8年1月1日～令和8年12月31日の間に実施した賃金の引上げで、所定の引上げ率を満たす取組

補助内容

• 対象経費: 賃金（基本給、時間給等）の引上げ分
• 補助率: 定額支給（引上げ率に応じた金額を支給）
• 上限額: 50万円（1事業者あたり、10人分まで）

※支給額の目安: 正規雇用は基本給の引上げ率に応じて5万円/人または3万円/人、非正規雇用は時間給等の引上げ率に応じて5万円/人または3万円/人となります。

主な要件・注意点

• 事前登録申請で承認を受けた事業所のみ本申請に進めます。
• 事前登録で審査の上、適当と認められた場合に本申請が可能となります。
• 支給は賃上げの実施状況等を審査し、適正と認められた場合に交付決定通知に基づき行われます。

申請期間

2026年11月02日 〜 2027年01月29日