足立区内の中小企業が職場環境整備や熱中症対策、就業規則整備などを行う経費の一部を助成し、人材の定着を支援します。
区内の中小企業を対象に、人材定着を目的とした職場環境の整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定にかかる経費の一部を助成します。専門家の事前相談と事後確認が必須で、事業実施と支払いが令和9年3月31日までに完了していることが対象条件です。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日

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市内中小企業等のDX・事業承継・空き店舗改修など多様な取り組みを支援します。
女性の就労環境を整備し、職場での活躍と雇用機会の拡大を支援します。
川崎市内の中小事業者等の生産性向上やデジタル化、人材育成・定着にかかる経費を補助し、事業の成長と働きやすい職場づくりを支援します。
市内中小事業者の生産性向上や人材の確保・定着を支援し、設備導入や研修、職場環境改善などの経費を補助します。
川崎市内の農業者による生産向上や6次産業化、設備導入を補助し、担い手の育成と農業経営の拡大を支援します。
中小企業の職場環境整備や規則・研修、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。