足立区内の中小企業が職場環境や熱中症対策、就業規則整備など人材定着に向けた取組を支援します。
足立区内の中小企業等を対象に、従業員の定着を目的とした職場環境の整備や熱中症対策、就業規則の作成・改定、採用・育成に係る取組に要する経費の一部を助成します。設備の新設・改修や物品購入、外部専門家への委託など複数の事業を組み合わせて申請できます。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
従業員の定着と職場改善を後押し!足立区の「事前相談」から始める助成金
足立区内で働く環境を整え、人材の定着率向上を目指す中小企業や個人事業主向けの助成制度です。まずは必須となる『専門家への事前相談』の進め方と、対象となる環境整備費用を確認しましょう。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年1月29日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。