育児休業中の賃金に上乗せして支払う事業者の費用を補助し、育児休業の取得促進を支援します。
育児休業取得促進事業補助金は、育児休業期間中の従業員に対して育児休業給付金に上乗せして賃金等を支給する事業者に対し、当該賃金等に要する経費を補助する制度です。令和8年度をもって事業を廃止する予定とされています。
2026年04月01日 〜 2026年12月28日
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建設企業の外国人材定着に向け、追加的な人的経費（給与）を補助して就労継続を支援します。
茨木市内の中小企業等の持続的な賃上げを支援し、人材確保と地域経済の好循環を後押しします。
茨木市内の中小企業等が実施する持続的な賃金引上げに対し、従業員1人当たり定額を支給し人材確保と経済の好循環を支援します。
事業主が実施する職業訓練の経費や訓練期間中の賃金の一部を助成し、従業員のスキル向上と正社員化等を促進します。
外国人材と日本人従業員・市民の相互理解を深める交流や研修等の費用を助成し、定着と地域の事業継続を支援します。
