育児休業中の従業員に対する賃金上乗せを事業者に補助し、県内の育児休業取得の定着を図る補助金です。
奈良県内の事業所が、育児休業中の従業員に対して育児休業給付金に上乗せして支払った賃金等の一部を補助します。支給対象は育児休業給付金の支給期間内に行われる賃金等の支払いで、支援により育児休業の取得促進を図ることを目的としています。
対象従業員に対して、育児休業給付金に上乗せして賃金や手当等の金銭を支給する取組が対象です(名称を問わず、経済的支援を目的とした支払いが該当します)。
2026年04月01日 〜 2026年12月28日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。