長崎市内の中小企業等の採用や働き方改革にかかる制作費やコンサル費等の経費を対象に、経費の1/2を補助します。
市内中小企業者等の人材確保を目的とし、企業PR動画や採用パンフレットの制作、採用イベントへの参加、新しい働き方の制度構築や採用コンサルティングに係る経費の一部を支援します。補助率は経費の2分の1で、事業類型により1回あたり上限20万円または50万円が設定されています。
2026年04月01日 〜 2027年02月28日
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京都府内事業者の生産性向上と人手不足対策のための勉強会・ワークショップ開催費用を最大20万円まで補助します。
市内中小企業が男性従業員の育児休業取得を促進するため、取得させた事業所に対して一律5万円を交付します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。