人材確保と職場環境改善を支援し、根室市内の中小企業の安定的な雇用をサポートします
根室市内の中小企業者等における安定的な雇用の確保を図るため、人材確保や人材育成を目的とした事業を行う事業者に対し、その経費の一部を補助します。本制度は、採用活動の強化や職場環境の整備、社員教育の充実を支援することを目的としています。
採用ページの作成やパンフレット・動画制作など、人材確保に向けた広報活動を強化したい事業者や、更衣室・休憩所・トイレの改装など、従業員が働きやすい職場環境の整備を検討している事業者に適しています。また、研修会の開催や社員教育用設備の導入など、人材育成に注力したい事業者も対象となります。
根室市内に事業所を有する中小企業者等が対象です。申請にあたっては、市税の滞納がないこと、暴力団排除条例に規定する暴力団やその関係者でないこと、公序良俗に反する事業や風俗営業等に該当しないことが求められます。また、事業実施にあたっては原則として市内事業者へ発注する必要があります。
人材確保を目的としたホームページ作成（採用ページの設置が必須）、採用パンフレットや動画の制作、更衣室・休憩所・トイレの改装・新設、事務所のバリアフリー化、合同企業説明会への出展、インターンシップ参加学生の旅費・宿泊費の負担などが対象です。また、人材育成を目的とした講師招へいによる研修会開催や、社員教育用機械設備の導入も支援の対象となります。
補助対象経費から、他の補助金の対象となる経費や消費税・地方消費税相当額を除いた額が補助対象となります。申請を検討する際は、事前に商工労働観光課窓口への相談が必須です。事業完了後は速やかに事業完了報告書や決算書、支払証拠書類、記録写真等を提出し、確定通知書を受領した後に補助金の交付請求を行う必要があります。なお、通常業務で使用可能な汎用性のある機械設備などは対象外となります。
2026年05月20日 〜 2027年03月31日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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根室市内で採用サイト制作や更衣室・休憩所の改修による人材確保を支援する制度です
採用パンフレットの作成や職場のバリアフリー化など、人材確保・育成に向けた投資に活用できる根室市の補助金について、対象経費の考え方や事前相談の手順を解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
重点作物の生産に必要な資材購入や設備改修、作業委託、研修活動を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
