介護職員初任者研修の受講費用と代替職員の人件費を支援し、介護人材の育成と確保を促進します。
宮城県では、介護現場での雇用機会を創出し、介護分野の人材育成と確保を図るため、介護職員初任者研修の受講を支援する事業を実施しています。無資格者を雇用し、研修を受講させる法人に対し、受講料および研修期間中の代替職員人件費相当分を補助します。
介護職員の資格取得を支援し、専門的な知識・技術を持つ人材を育成したい県内の介護事業所におすすめです。正規・非正規を問わず、週3日以上かつ週10時間以上勤務する無資格の介護職員を雇用する法人が対象となります。
県内において介護保険法による指定または許可を受けた事業所を運営する法人が対象です。対象となる職員は、令和8年11月27日までに雇用した無資格者であり、研修受講期間中、対象施設にて介護業務に従事する必要があります。なお、1法人あたりの申請上限は、1回目と2回目の募集を合計して6名までです。
宮城県が指定する介護員養成研修指定事業者が実施する「介護職員初任者研修」の受講が対象です。研修は令和9年2月12日までに修了する必要があります。研修受講日は勤務日として扱い、出勤簿等に明記することが求められます。
研修受講中に離職した場合や、実績報告書提出時点で雇用していない場合は補助対象外となります。また、介護業務（専任）以外の業務に従事した職員も対象外です。他の公的補助や委託を受けている場合は申請できません。交付決定前に研修を開始する場合は、事前に「補助金交付決定前着手届」の提出が必要です。申請は先着順で受け付け、予定人数に達した場合は期間内でも募集を締め切ります。
2026年10月05日 〜 2026年11月27日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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