若者のインターンシップ受入を支援し、就業機会の拡大と移住・定住を促進します
南伊勢町では、町内における若者等のインターンシップ受入を支援・拡大することで、就業機会の創出や移住・定住の促進、および働き手不足や後継者不足の解消を目指しています。本制度は、町内でインターンシップを受け入れる事業者に対する支援と、インターンシップに参加する若者等に対する滞在支援の2つのメニューで構成されています。
南伊勢町内で若者等のインターンシップ受入を検討している事業者や、インターンシップを通じて将来の担い手確保や地域活性化に取り組みたい事業者に適した制度です。
南伊勢町内でのインターンシップ実施が対象です。事業者向けには受入体制の整備や指導者による実習支援、対象者向けには町内滞在に伴う宿泊や移動にかかる活動を支援します。
通年
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香川県内で行う創造的な文化芸術活動とその担い手の育成を支援し、活動経費を助成します。
県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。
