人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

障害福祉サービスのヘルパー育成に必要な資格取得費を補助します

市内の法人事業所が新たに正規雇用を増やすと、1人につき年10万円を受けられます。

市内での工場等の新設や再投資、社員寮整備、雇用拡大、太陽光発電の導入を支援します。

農業未経験者の就農前研修を受け入れる認定農業者に、研修費用の一部を支援します。

新規就農直後の生活費を月額で支援し、就農初期の負担を抑えます。

ひとり親家庭の小学4年生から小学6年生を対象に、学習習慣と基礎学力の定着を支援します。

医療的ケア児・者の支援体制を整えるため、訪問看護事業所などが人材紹介会社へ支払う紹介手数料を補助します。

熊本地震の影響で雇用調整を行う事業主の在籍型出向による雇用維持を支援します。出向中に支払う賃金の一部を助成します。

訪問介護事業所の研修体制づくりや採用活動、経営改善、広報活動を支援します。

訪問介護事業所の人材確保、経営改善、広報活動などを支援する補助金です。

訪問介護事業所の人材確保体制づくりと経営改善を支援する補助金です。研修体制の構築、採用活動、同行支援、広報や常勤化の取組に活用できます。

訪問介護事業所の人材確保体制づくりや経営改善、登録ヘルパー等の常勤化を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善、広報活動を支援します。

農林商工業の振興に向けた補助事業の要望を受け付けます。

農林商工業の振興に向け、施設整備や就業支援、被害防止資材、狩猟・土地改良関連の補助事業の要望を受け付けます。

令和9年度予算編成に向けて、農林商工業関係の補助事業希望を受け付ける要望調査です。

従業員の奨学金返還支援制度を導入する市内中小企業を支援し、採用力と人材定着の強化を後押しします。

人材不足の解消に向け、短時間・単発の就労を仲介するサービスの利用料と正規雇用への転換を支援します。

社会課題の解決に取り組むスタートアップ企業の経営基盤強化を支援します。

介護職員の確保と定着につながる研修受講費を支援します。研修区分に応じて上限額が異なります。

市内で働く若年層の奨学金返還を支援し、地域の人材確保と負担軽減を後押しします。

創業や事業拡大に伴う雇用創出を支援し、離島地域の事業基盤づくりを後押しします。

介護職員初任者研修などの受講費や資格取得費の半額を、研修区分ごとの上限内で補助します。

介護支援専門員の研修受講費用を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

市内で新たに専業として漁業に就業する人の定着を支援する月額補助です。

町内中小企業の経営者・従業員の研修受講料を補助し、人材育成を支援します。

商店街のにぎわい創出や空き店舗活用、人材育成、起業支援まで、市内商業の活性化に向けた取り組みを幅広く支援します。

商店街の人材育成やにぎわいづくりに要する経費を、内容に応じて補助します。

介護資格の取得・維持・更新にかかる経費の一部を補助し、介護・福祉人材の確保と資質向上を支援します。

東京23区から南房総市へ移住し、就職・起業・関係人口の条件を満たす方に移住支援金を支給します。世帯は100万円、単身は60万円で、18歳未満の世帯員を帯同する場合は加算があります。

賃上げと生産性向上を両立する設備投資や人材育成、販路拡大を支援します。類型に応じて補助率や上限額が異なります。

市内中小企業等で働く若年者の奨学金返還を、在住状況に応じた定額で支援します。

県外から永平寺町へ移住し、就職や起業した世帯を支援する制度です。子どもを帯同して移住する場合は加算もあります。

町内定住と県内企業への就職を支え、奨学金返還額の一部を最長7年間支援します。

外国人材の育成に向けた研修、翻訳、教材作成、多言語対応機器の導入を支援します。

介護支援専門員の更新と市内での継続勤務を支える定着支援金です。

職場環境の改善や就業規則の見直し、施設整備にかかる費用を補助します

介護・障害福祉サービス等事業所での育児・介護休業に伴う業務代替体制の整備を支援します。国の両立支援等助成金への上乗せ補助です。

自社ホームページの新規制作やリニューアルにかかる経費を、自己負担分の2分の1以内で支援します。

中札内村での事業場新設・増設に対し、固定資産税相当額や立地・雇用・土地取得に関する奨励金を交付します。

市内中小企業等の奨学金返済支援にかかる手当を後押しし、若者の市内就職と人材確保を支援する制度です。

中札内村で事業場を新設・増設する事業者に、立地や雇用、土地取得に応じた助成を行います。

林業従事者の資格取得にかかる費用を、経費区分に応じて全額または一部補助します。

東京圏から丸亀市へ移住して香川県内企業等に就職する大学生・大学院生の交通費と移転費を支援します。

採用活動と従業員の資格取得を支援し、人材確保と定着を後押しします。

新規就農者の定着支援と、農業用機械の導入を後押しする町の補助制度です。

福井県外から小浜市へ移住する若者・子育て世帯の定住と就業、起業、テレワークを支援する移住支援金です。

東京圏から小浜市へ移住し、就業・テレワーク・起業などの要件を満たす方に移住支援金を支給します。

障がいのある方の就労支援や福祉活動を後押しする助成制度です。事業立上げや設備導入、会議・講演会、ボランティア活動、文化活動、調査研究などに活用できます。

障がいのある方の給料増額や福祉活動を支える事業・活動に助成します。

新規除雪オペレーターの育成に必要な免許取得や技能講習費を支援します。

林業の新規就業者の雇用と育成を支援し、現場の担い手確保につなげる制度です。

町内への工場等の新設・増設に対し、用地取得、施設整備、雇用創出をまとめて支援します。

市民活動団体の運営基盤強化や事業発展にかかる経費を支援します。

東京圏からかほく市へ移住し、就業や起業、テレワークで定住を始める方を支援する制度です。世帯は最大100万円、単身は60万円で、18歳未満の帯同者がいる場合は加算があります。

中小企業退職金共済の掛金負担を軽減し、従業員の福祉向上を支援します。

介護支援専門員等の研修受講料の一部を、研修区分に応じて補助します。

市道の除雪を担う人材育成に、免許取得や技能講習の費用の一部を補助します。

採用活動や従業員育成にかかる費用を支援し、人材不足の解消を後押しします。

東京圏からの移住と新規就業・起業を支援する移住支援金制度