従業員の福利厚生向上と雇用の安定を支援する退職金共済掛金の助成制度
東御市では、市内事業者の従業員の福利厚生向上および雇用の安定を図るため、新たに退職金共済契約を締結した事業者に対し、掛金を助成します。本制度は、市内に事業施設または設備を有し、1年以上の事業実績がある事業者を対象としています。
申請時において、市内に事業施設または設備を有し、1年以上の事業実績がある中小企業者等が対象です。複数の共済契約がある場合は、先に契約した共済のみが対象となります。契約年月日が同一の場合は、いずれか一方の契約が対象となります。
本制度は、新たに退職金共済契約を締結した際の初回掛金を対象としています。複数の契約がある場合は、先に契約した共済のみが対象となる点にご注意ください。また、申請にあたっては市内に事業施設または設備を有し、1年以上の事業実績が必要です。
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
市内中小企業によるインターンシップ受入費用を助成します
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
外国人・高齢者・障害者・女性など多様な人材を新たに雇用するための取組にかかる経費を補助します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
