バス運転士の定着を支援し、持続可能な公共交通を支えるための手当支給を補助します
バス路線の減便や廃止の要因となっているバス運転士不足を解消し、公共交通としてのバス事業の持続可能性を確保するため、バス運転士に対する定着支援手当を支給する事業者を支援します。本補助金は、新たに創設された「バス運転士定着支援特別手当」の支給額およびそれに伴う社会保険料の雇用主負担分を対象として交付されます。
バス運転士の確保と定着に課題を抱え、労働環境の改善や福利厚生の充実に積極的に取り組んでいるバス事業者の方におすすめです。特に、新たに定着支援手当を創設し、運転士の処遇改善を図ることで、安定的な運行体制の維持を目指す事業者に適しています。
2026年08月01日 〜 2026年10月30日
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精神障がい者を雇用する県内事業者が職場指導員の配置にかかる人件費を3年間支援します。
中野市内事業所が業務代替手当の支給や体制整備を行う際の費用を助成し、仕事と子育ての両立を支援します。
事業者グループの協働化・大規模化を支援し、職場環境の改善と経営安定化を図ります。
就職氷河期世代等の安定就業と労働環境整備を支援する助成金
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介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
