市内の事業者が若年者を継続雇用した場合に奨励金を支給します
名護市では、市内の中小企業・小規模企業者が若年者を継続して雇用することを支援するため、奨励金を支給します。本制度は、若年者の安定的な雇用機会の創出と、市内事業者の人材確保を目的としています。
市内に事業所を構え、若年者の採用と定着に積極的に取り組んでいる中小企業や小規模事業者に適した制度です。
市内に事業所を有する中小企業・小規模企業者が対象です。申請にあたっては、市税の滞納がないこと、暴力団員等ではないことが求められます。また、雇用した若年者が申請日時点で離職していないことや、過去に本奨励金の交付を受けた対象者と同一の者ではないことが条件となります。
また、虚偽の申請や不正が判明した場合には、交付決定の取消しや返還を求められることがあります。申請時には雇用契約書の写し、若年者の住民票の写し、出勤簿または賃金台帳の写しなどの提出が必要です。
2026年09月09日 〜 2026年12月11日
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
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中小企業・小規模事業者の資格取得や研修開催を支援し、経営力と従業員の能力向上を図ります。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
