農業法人等の労働環境改善や就業規則整備、人材募集活動を支援します
高齢化や人口減少による農業の労働力不足に対応するため、農業法人等の労働環境改善や就業規則の整備、人材募集活動を支援する愛媛県の補助事業です。本事業は地域農業を支える労働基盤の強化を目的としており、今回は愛媛県による要望調査として実施されます。現時点で事業の実施や採択を確約するものではありません。
農業法人や認定農業者で、今後3年間（令和8年度から令和10年度まで）毎年度1名以上の雇用拡大を計画している事業者におすすめです。トイレや休憩室などの環境整備、就業規則の制定・改定、またはホームページ作成や募集広告などの人材確保活動を検討している場合に活用できます。
農業法人または認定農業者であることが要件です。また、今後雇用者を増やす計画（目安として令和8年度から令和10年度まで毎年度1名以上）を持っていることが必須となります。
受入環境の改善、就業規則の整備、および労働力確保に向けた募集活動が対象です。具体的には、トイレ、休憩室、更衣室、シャワー室、アシストスーツ等の整備、就業規則の制定・改定、ホームページ作成、募集広告・ネット掲載、就職説明会への出展や募集動画の作成などが含まれます。
補助金の交付決定後に着手する事業が対象となります。要望調査への回答にあたっては、就業環境整備支援を希望する場合、見積書とカタログの準備が必要です。書類が間に合わない場合でも、必ず締切までに農林課へ連絡してください。また、要望多数の場合は、雇用者数を増やす人数が多い事業者が優先されます。
2026年07月28日 〜 2026年08月12日
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地域資源を活かした新商品開発・販路開拓・施設整備に対し、対象経費の1/2（上限200万円）を助成します。
商談会や物産展への出展・開催にかかる経費を補助し、地元物産の販路拡大を支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
