デジタル人材育成とITツール導入で中小企業の生産性向上を支援
長崎県内の中小企業・小規模事業者が取り組む、デジタルを活用できる人材の育成およびIT機器・デジタルツールの導入を支援します。生産性向上や業務効率化を目的としており、人材育成とあわせてデジタル環境を整備する取り組みが対象です。
デジタル技術を活用して業務効率化や生産性向上を目指す事業者や、従業員のスキルアップを通じて職場環境の改善に取り組みたいと考えている県内中小企業におすすめです。
デジタルに関する講座受講や資格取得といった人材育成と、それに付随するIT機器・デジタルツールの導入が対象です。人材育成と導入を組み合わせることで、企業内でのデジタル活用を実践する取り組みを支援します。
2026年09月30日まで
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
9月30日消印有効。人材育成とIT導入を同時に組む短期勝負
長崎県内の中小企業・小規模事業者が、デジタル講座や資格取得とあわせてIT機器・ツールを導入する前に、上限額、対象経費、着手の順番、提出方法を整理します。
補助上限
最大100万円
人材育成費の総額により、上限50万円または100万円に分かれます。
補助率
3分の2以内
消費税相当額など対象外になる費用と、事業完了後払いの資金繰りも見ます。
申請期限
2026年9月30日
当日消印有効で、郵送と申請様式エクセルのメール送付が必要です。
この制度で先に固めたい前提
| 人材育成費の見方 | 補助率・上限の扱い | 資金繰りで見る点 |
|---|---|---|
| 税抜5万円未満 | 3分の2以内、上限50万円 | 導入費を含めても上限は50万円として見る |
| 税抜5万円以上 | 3分の2以内、上限100万円 | 事業完了後払いまで立替えられるか確認する |
| 人材育成費のみ | 3分の2以内、1万円以上から利用可能 | 導入費なしで効果を説明できるか整理する |
| 費用のまとまり | 公式資料で示されている対象例 | 見積で分けたい理由 |
|---|---|---|
| 人材育成費 | デジタル講座受講、デジタル資格取得 | 講座の税抜額で上限区分が変わるため |
| 導入費 | IT機器、デジタルツール、ソフトウェア、クラウドサービス | 講座で学んだ内容を実践する費用として説明するため |
| 付随費用 | 設置費、セットアップ、操作指導、デジタル化コンサルティング | 導入との関係を資料で示すため |
申請前に止めておきたい行動
講座の受講申込、クラウド契約、IT機器の発注、ツール利用開始を交付決定前に進めると、補助対象外になる可能性が高いです。見積取得や相談準備は進めつつ、正式な契約・申込日は交付決定後に置けるよう社内で区切ります。
計画書で一本につなげる
講座受講、資格取得、IT機器・ツール導入、セットアップ、操作指導を別々の買い物として並べるのではなく、社内のどの業務を改善するための一連の取組かを説明します。見積名、資料名、計画書の表現がずれる場合は、提出前にそろえておきます。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
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沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
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