中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。
中小企業事業主が生産性向上や時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバルの導入、医師の働き方改革に向けた環境整備などに取り組む場合に、研修や外部専門家の活用、労務管理用ソフト・機器の導入などに要する経費を助成します。事業実施に当たっては、指定の成果目標のいずれかを選択して達成を目指す必要があります。
中小企業事業主で、労災保険の適用事業主に該当し、資本金・常時使用労働者数が中小企業の要件に合致する事業主が対象です。全ての指定事業場について年休管理簿の作成や労働時間等設定改善法に基づく措置を事業実施計画に盛り込む必要があります。
2026年04月13日 〜 2026年11月30日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
延岡市内の漁業者・水産加工業者がAI・ICTやHACCP対応などの設備導入で品質向上と省力化を図る際に、設備導入費の一部を補助します。
遊休農地5アール以上の再生に対し、面積に応じた交付と重機等を用いる場合の事業費補助を行います。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
