中小企業の労働時間短縮と年休促進、賃上げを支援し生産性向上を図る助成金です。
このコースは、中小企業事業主を対象に、時間外労働の削減や年次有給休暇・特別休暇の促進に向けた環境整備の取組を支援します。研修や外部専門家によるコンサルティング、労務管理用ソフトや機器の導入などに対して助成が行われます。
支給対象は労働者災害補償保険の適用事業主であり、資本金額または常時使用する労働者数が定める中小企業の基準を満たす事業主です。全ての指定事業場で年休管理簿を作成することなど、交付要綱に定める要件を満たす必要があります。
2026年04月13日 〜 2026年11月30日
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町内事業者の賃上げ・生産性向上や人材確保・育成、販路開拓を支援し、地域経済の活性化を図ります。
中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や賃上げ、勤務環境改善の取組を補助します。
市内事業者のデジタル化・脱炭素・供給網強靭化などを支援し、設備導入やシステム構築を補助します。労働生産性年3%以上向上計画に基づく投資は上限を拡充します。
市内事業者のDX・省エネ・サプライチェーン強化などの取組を支援し、設備・システム導入や研究開発、専門家支援などの経費を補助します。労働生産性を年3％以上向上させる計画に基づく設備投資は上限を拡大しています。
市内事業者のDX・省エネ・供給網強化などの設備・取組を支援し、労働生産性向上や販路拡大を後押しします。
県外からのプロフェッショナル人材を受け入れる際の人材紹介手数料の一部を助成し、県内中小企業の人材確保を支援します。
