働き方改革やテレワーク向けの補助金は、半額補助が約3割で最も多く、3分の2や4分の3の補助も一定数あります。業種では情報通信や製造業での活用が目立ち、建設やサービス業でも利用例が見られます。申請者は法人が中心ですが個人事業主やNPO・非営利法人の申請もあり、情報端末やネットワーク機器の導入、設備・改修や借料といった経費に充てられる点が特徴です。
育児と仕事の両立を支える職場環境整備を、機器導入や研修、外部サービスの利用まで幅広く補助します。
事業主団体等が構成事業主の時間外労働削減や賃金引上げに向けた取組を実施する際の経費を助成します。
中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。
中小企業の労働時間短縮・年次有給休暇促進に向けた研修や機器導入、外部支援を補助し生産性向上と賃上げを支援します。
中小企業が勤務間インターバル制度を導入して労働者の休息時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働防止、賃金引上げや生産性向上につなげる取組を支援します。
荷主集団による荷待ち・荷役時間短縮などの取引環境整備に対して、改善費用を定額で支援します。
就労要件を問わず、月単位・時間単位で柔軟に利用できる乳児等通園枠を提供します。
市内事業所の職場環境整備や研修、人材活用に要する経費を補助し、多様な人材確保と働きやすい職場づくりを支援します。
中小企業の働き方改革を支援し、研修や機器導入による生産性向上と時間外労働削減を後押しします。
湯梨浜町内でのコワーキングスペース整備に必要な施設・通信・什器費を補助します。補助率は2分の1、上限100万円です。
0歳6か月〜満3歳未満の子どもに、月10時間まで低料金で通園機会を提供し育ちの支援と多様な働き方を後押しします。
高知県内の中堅・中小企業等の高付加価値化や生産能力向上、販路開拓、人材育成、働き方改革を一体的に支援します。
豊田市内の中小事業者等が働き方改革に必要な制度整備や機器・システム導入、就業規則改定等を行う際に、経費の一部(上限50万円、補助率は原則1/2、一部業種は2/3)を支援します。
豊田市内の中小事業者がテレワーク導入や就業規則整備、職場環境の改善にかかる経費を支援します。
豊田市内の中小企業が働き方改革やテレワーク導入、多様な人材の活躍推進に要する設備・制度整備費用を補助します。
町内でコワーキングスペースを整備する経費の2分の1を補助し、机・椅子・通信環境などの導入を支援します。
中野市在住の0歳6か月〜満3歳未満の子どもが、短時間・低料金で保育施設を利用できる制度です。
生後6か月〜満2歳の子どもが、就労要件にかかわらず時間単位で月10時間まで保育施設を利用できる制度です。
市民公益活動団体や地域コミュニティ組織の地域課題解決に必要な事業費を定額で支援し、活動の活性化と継続を図ります。
従業員の育児時短勤務利用を促進する事業主に対し、要件を満たす場合に定額の奨励金を支給します。
豊田市内の中小事業者・個人事業主が、テレワーク導入や就業規則整備、設備改修などで働き方改革を進める費用を支援します。
明和町在住の0歳から満3歳未満の児童が、就労要件にかかわらず時間単位で月10時間まで利用できる通園給付制度です。利用時間に応じて施設で給食・おやつの提供も可能で、世帯状況に応じた利用料の減免があります。
就労要件を問わず、月10時間まで時間単位で保育施設を利用でき、1時間あたり300円で利用できる乳児向け通園支援制度です。
生後6か月~満3歳未満の子どもが、就労要件に関わらず月10時間まで保育所などを利用できる制度です。
住所登録がある0歳6か月〜3歳未満の子どもが、月10時間まで時間単位で町内保育施設を利用できる支援制度です。
0歳6か月〜満3歳未満の子どもを、保護者の就労要件にかかわらず月10時間まで預けられる短時間通園の支援制度です。
町内の空き家等を活用してテレワーク拠点を開設する町外の事業者に対し、開設費用の一部を補助します。
新潟市内企業のDX推進を、IT企業の紹介で支援する無料のマッチングサービスです。
企業が従業員向けの保育施設を整備・運営する費用を助成し、仕事と子育ての両立や待機児童解消を支援します。
栃木県内で試行的にサテライトオフィスを設置する東京圏在住の個人事業主の設置費用の一部を支援します。
ワーケーションやコワーキングスペースの整備を支援し、地域の交流促進と経済活性化を図ります。
島田市内でサテライトオフィス・シェアオフィス設置や本社移転を行う企業等の改修・購入・通信・備品経費を補助します。
区内事業者の事業継続を支援し、テレワーク導入や就業規則整備にかかる経費を補助します。
本荘由利産学共同研究センター内のサテライトオフィス入居者や同オフィスで起業する者の家賃を一部補助します。
育児・介護や柔軟な働き方を進める事業主に対し、休業支援や業務代替、環境整備などの取り組みに対して助成を行います。
事業主が育児・介護等と仕事の両立に向けた制度整備や代替要員手当等の支援を受けられる国の助成制度です。
事業主が育児・介護と仕事の両立を図るための制度別支援を幅広く支援する国の助成金制度です。
事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。
都内市町村部を中心に、企業や自治体によるサテライトオフィスの新設・整備および運営費を補助します。テレワーク環境の拡充や通勤時間短縮を支援します。
不妊治療・不育症治療と仕事の両立を目指す企業の制度整備や研修を東京都が支援し、制度導入に対して奨励金を支給します。
コロナ禍での非対面化やテレワーク環境整備、サプライチェーン対策を行う小規模事業者を支援します。
東京都内の中小企業向けに、相談・セミナー・サーベイ・専門家派遣の無料支援で働き方改革を支援します。
県内企業の人材活用力を高め、研修や専門家支援で良質な雇用と働きやすい職場づくりを支援します。
創業者や小規模事業者が必要な設備を低利で割賦・リース導入できる制度。DXや省エネ、BCP対応設備の導入を支援します。
事業主が育児・介護や柔軟な働き方に対応するための制度導入や代替要員確保、手当支給などの取組を支援します。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
働き方改革に取り組む中小企業の人材確保と雇用管理の改善に対し、雇い入れた労働者ごとに支給する助成金です。
事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方を支援するための複数コースによる助成制度です。
沖縄県内の中小企業・小規模事業者の経営基盤強化や事業展開を支援する融資制度
奈良県内で働きやすい職場づくりに取り組む企業を登録・紹介して応援する貸付制度です。
障害のある社員が職場に定着するための雇用管理見直しや柔軟な働き方の取組を支援します。
男性従業員の育児休業取得を促進し、代替配置や手当支給に対して奨励金を支給します。
区内で従業員10人以上100人以下の事業主が次世代育成支援の行動計画を策定・届出すると1件20万円を交付します。
市外に拠点を持たない法人が白河市内にサテライトオフィスを開設する際の改修費・設備費・賃料等を補助します。移住者・二地域居住者の勤務創出を条件とした支援制度です。
都内中小企業の職場環境改善や人材育成、賃上げなどの取組を支援し、取組に応じて最大130万円を支給します。
富山市内でサテライトオフィスを新設する事業者の開設費や賃借料を補助し、多様な働き方の推進を支援します。
不妊治療や不育症治療と仕事の両立を促進するため、職場の相談体制や休暇制度の整備を支援する研修と奨励金を実施します。
七尾市内にサテライトオフィス等を設置するための設備費や改修費、賃借料等を補助し、企業の立地促進や多様な働き方・BCP強化を支援します。
県内中小事業者の新たな取り組みや経営力向上、生産性向上を支援する補助金制度
高浜町内の中小企業等が多様な働き方を導入・定着させるための機器導入や研修、家賃助成等を支援します。