働き方改革やテレワーク向けの補助金は、半額補助が約3割で最も多く、3分の2や4分の3の補助も一定数あります。業種では情報通信や製造業での活用が目立ち、建設やサービス業でも利用例が見られます。申請者は法人が中心ですが個人事業主やNPO・非営利法人の申請もあり、情報端末やネットワーク機器の導入、設備・改修や借料といった経費に充てられる点が特徴です。
市内の空き物件に情報通信技術を活用したオフィスを新設する事業者に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で定着を支援します。
中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。
中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。
育児や介護と両立できるテレワーク環境の整備を支援します
ABW型オフィス構築を支援し、柔軟な働き方を促進する助成金
育業を推進し、雇用環境整備を行う都内中堅・中小企業等を支援します
サテライトオフィス勤務の規定整備と実施を支援し、テレワークの定着を促進します
ワーケーション勤務を促進し、テレワークの定着を支援します
都内中小企業の女性活躍推進と職場環境改善を支援する奨励金
福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
男性従業員の育児休業取得を促進する中小企業を支援します
神戸市内中小企業のDX推進を支援。システム導入やデジタル環境整備にかかる経費を補助します。
男性の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援する助成金
林業事業体の将来ビジョン実行と生産性向上、担い手確保を支援します
職場環境改善や人材確保に向けた取り組みを支援する補助金
男性従業員の育児休業取得を促進し、仕事と子育ての両立を支援する奨励金
おおいたグリーン事業者の熱中症予防と作業効率向上を支援する設備導入補助金
建設産業の生産性向上と就労環境改善を支援するICT機器導入補助金
男性の育児参画を促進し、仕事と育児の両立を支援する奨励金
テレワークや勤務間インターバル制度の導入で職場環境整備を支援
熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入や短時間勤務者の確保を行う際の社労士費用や仲介手数料を助成し、柔軟な働き方の導入と人材確保を支援します。
市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
スポットワーク仲介サービスの手数料や短時間正社員制度の導入費用を補助し、熊本県内事業者の人材確保と多様な働き方導入を支援します。
妙高市内の中小企業・創業者が販路開拓や業務改善、IT導入などの取組に要する経費の一部を補助します。
兵庫県内の事業所がテレワーク導入に要する機器・ソフト・借上料などの経費を一部助成します。
県内中小・小規模企業の働き方改革を支援し、介護休業や短時間正社員制度の導入・活用や職場環境整備を金銭面で後押しします。
県内中小・小規模企業の働きやすい職場づくりを支援し、制度導入や女性が働きやすい施設整備などの取組を金銭面で後押しします。
中小企業・小規模企業の働き方改革を後押しし、男性の育児休業取得など職場環境整備を支援します。
諏訪市内中小企業の職場環境改善（衛生設備・託児・テレワーク・省エネ機器）経費を一部補助します。
熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入やスポットワーク仲介サービス利用にかかる費用の一部を助成し、人手不足や賃上げの実現を支援します。
市外事業者が下田市内にサテライトオフィスを整備する改修費・備品購入を半額（上限50万円）で支援します。
都内中小企業がABW導入のためのオフィス改修費を一部助成し、柔軟な働き方と職場環境の整備を支援します。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
都内中堅・中小企業のテレワーク導入・定着を支援し、機器導入や設定等の費用を助成します。
東京都内の中堅・中小企業等のテレワーク定着を支援し、ルール整備や実践体制の構築を奨励します。
都内中小企業が育児・介護を抱える従業員向けにテレワーク規程の策定・見直しや機器整備を行う際に支援金を支給します。
都内中小企業が育児や介護を抱える従業員のためにテレワーク規程の整備・見直しを行う際に支給される奨励金。導入と介護離職防止の両コース実施で最大30万円が支給されます。
県内中小企業の職場環境整備に対し、育児・介護・不妊治療・外国人対応などの取組を支援し、最大120万円を交付します。
阿南市内の中小企業の販路開拓・人材確保・DX化などの取組を支援し、事業課題の解決や新たな挑戦を後押しします。
美馬市内でサテライトオフィスを開設する企業に対し、改修や設備導入、求人掲載などの経費を補助します。
串間市内の店舗改装や空き店舗の利活用、サテライトオフィス開設にかかる経費を補助します。
空き店舗の利活用や店舗リフォーム、サテライトオフィス設置にかかる経費を補助し、事業の継続と地域の活性化を支援します。
空き店舗の利活用やサテライトオフィスの開設に対し、改装や開設費の一部を補助します（上限50万円、補助率1/2）。
都内中堅・中小企業のテレワーク環境整備を支援し、機器導入や設定委託費などを助成します。
都内の中堅・中小企業等がテレワークの定着に向けたルール整備を行う際の取り組みを支援する奨励金です。
美郷町内の中小企業・小規模事業者が育児支援制度を導入した際に、導入費用の一部を1事業者あたり20万円で支援します。
県内中小企業等の正社員化や多様な働き方の導入に伴う制度整備や就職準備金支給を支援します。
市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。
区内中小企業が子連れワークを実施するための施設整備・物品購入・研修費の一部を補助します。
北九州市内の中小企業等で男性従業員が初めて育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、代替要員確保等に使える奨励金を交付します。
県内中小企業がテレワークや勤務間インターバルを新たに導入する際に、導入費用などに対して最大70万円を支給する応援金です。
Ni-ful認定企業の県補助に上乗せして、男性の育児休業取得など職場環境整備に対する市独自の支援を行います。
Ni-ful認定企業が受けた県助成の交付額の半額を市が上乗せして支援し、職場環境整備や休暇制度の導入・利用を後押しします。
女性が働きやすい職場づくりにかかる設備・制度整備費用を補助し、継続就労や職域拡大、健康支援を支援します。
見附市内の事業所で育児休業を取得した従業員1人につき企業へ一律5万円を交付し、職場での子育てと仕事の両立を支援します。
市内中小企業の労働環境改善や採用力強化を支援し、若者・女性の市内定着と人材確保を後押しします。
市内中小企業の働き方改革や人材確保、DX・採用広報などの取組に対し、外部人材活用や設備・広報費用を補助します。
大洲市内の中小企業・小規模事業者や創業者が研修・創業準備・設備導入などの費用を補助します。
千葉県内で合宿型ワーケーションを実施する企業・団体の宿泊や交通、施設利用費の一部を助成します。チームビルディングや研修を伴う業務型のワーケーションを支援します。
育児休業を取得した男性労働者を雇用する富山県内の中小企業事業主に対し、育児休業期間に応じて事業主へ一時金を支給します。
県内公共交通の人材確保や労働環境改善に要する採用・育成と交通DX導入等の経費を補助します。
足立区内の中小企業・個人事業者がIT・IoT導入で業務改善・生産性向上を図るための補助（補助対象経費の3分の2、ITは上限75万円、IoTは上限150万円）
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「働き方改革・テレワークに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ最初の軸
自社条件
働き方改革・テレワークに合うかを先に見る。
目的
働き方改革・テレワーク
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 働き方改革・テレワーク、人材育成・雇用拡大、生産性向上、地域活性化 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、借料・使用料 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、働き方改革・テレワークに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
相談者補助金フラッシュ相談者働き方改革・テレワークに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
オフィス立地促進支援事業補助金から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。
確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
相談者補助金フラッシュ相談者対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| オフィス立地促進支援事業補助金 | ものづくり・新製品開発・地域活性化・建物・工事・改修費・人件費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 【令和８年度】働き方改革推進支援助成金 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・研修・受講費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率4/5と上限1,370万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース） | 生産性向上・賃上げ・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース） | 生産性向上・賃上げ・クラウド使用料・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 介護テクノロジー定着支援事業補助金 | 働き方改革・テレワーク・設備投資・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| こまつサテライトオフィス立地支援補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・通信運搬費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| サテライトオフィス等設置推進補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・広告・販路開拓費を確認したい事業者 | 借料・使用料・広告・販路開拓費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 藤枝市オフィス等立地推進事業費補助金 | 企業立地・企業誘致・人材育成・雇用拡大・通信運搬費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率1/2と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
相談者補助金フラッシュ相談者相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
