美郷町内の中小企業・小規模事業者が育児支援制度を導入した際に、導入費用の一部を1事業者あたり20万円で支援します。
美郷町内に事業所を置く中小企業者および小規模事業者が、従業員の仕事と子育ての両立を目的とした制度を導入した場合に、その導入を支援する補助金です。対象となる制度は配偶者出産休暇、子の看護休暇、短時間正社員制度、町長が認める企業独自の育児制度などで、令和8年4月1日以降に労働基準監督署への届出を行って導入した事業が対象です。補助は1事業者1回限りで支給されます。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。