美郷町内の中小企業・小規模事業者が育児支援制度を導入した際に、導入費用の一部を1事業者あたり20万円で支援します。
美郷町内に事業所を置く中小企業者および小規模事業者が、従業員の仕事と子育ての両立を目的とした制度を導入した場合に、その導入を支援する補助金です。対象となる制度は配偶者出産休暇、子の看護休暇、短時間正社員制度、町長が認める企業独自の育児制度などで、令和8年4月1日以降に労働基準監督署への届出を行って導入した事業が対象です。補助は1事業者1回限りで支給されます。
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美郷町内で育児支援制度を導入する中小企業に20万円を支援
美郷町内で配偶者出産休暇や短時間正社員制度などを新設する中小企業・小規模事業者を対象に、補助金の活用条件や手続きのポイントを解説します。
補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援します
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
専門家の支援で労働生産性と働きがいの向上、賃上げや職場環境改善を支援します。