県内中小・小規模企業の働きやすい職場づくりを支援し、制度導入や女性が働きやすい施設整備などの取組を金銭面で後押しします。
三重県内の中小企業・小規模企業を対象に、働き方改革につながる制度導入や職場環境の整備に対して奨励金を支給します。短時間正社員制度の活用や治療と仕事の両立制度の導入、女性専用施設等の新設など、具体的な取り組みごとに支給額が定められており、複数の取組を選択して申請できます。
令和7年度または令和8年度に「みえの働き方改革推進企業（みえワク企業）」に登録されており、三重県内に事業所を有する中小企業・小規模企業等で、申請要項に定める申請要件を満たす事業主が対象です。事業所単位ではなく事業主が対象となります。
2026年10月01日 〜 2027年03月31日
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市内中小企業の資金需要と経営改善を同時に支える、信用保証料補助と利子補給の支援制度です。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
