区内中小企業が子連れワークを実施するための施設整備・物品購入・研修費の一部を補助します。
東京都北区内の中小企業が、従業員が0歳から12歳までの子どもを連れて職場で働く「子連れワーク」を行うための環境を整備する際にかかる費用の一部を補助する制度です。施設の整備・改修、必要な物品の購入、従業員向けの制度理解を目的とした研修の実施費用などが支給対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
| 公募要領 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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東京都北区で子連れ出勤の環境を整えるチャンス!改修費や備品購入費などの補助対象経費の2分の1を支援
従業員が子どもと一緒に働ける「子連れワーク」の環境整備に向け、自社が対象になる条件やどのような費用が使えるかを整理して判断できます。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
介護ロボットやICT機器の導入、業務改善、モデル地域づくりを支援します。
佐久市内の商工業活性化や企業立地、商店街の環境整備を支援する総合的な補助制度
中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援