区内中小企業が子連れワークを実施するための施設整備・物品購入・研修費の一部を補助します。
東京都北区内の中小企業が、従業員が0歳から12歳までの子どもを連れて職場で働く「子連れワーク」を行うための環境を整備する際にかかる費用の一部を補助する制度です。施設の整備・改修、必要な物品の購入、従業員向けの制度理解を目的とした研修の実施費用などが支給対象となります。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。
