働き方改革やテレワーク向けの補助金は、半額補助が約3割で最も多く、3分の2や4分の3の補助も一定数あります。業種では情報通信や製造業での活用が目立ち、建設やサービス業でも利用例が見られます。申請者は法人が中心ですが個人事業主やNPO・非営利法人の申請もあり、情報端末やネットワーク機器の導入、設備・改修や借料といった経費に充てられる点が特徴です。
安曇野市内在住のリモートワーカーへの委託費・仲介手数料を補助し、地域内での業務委託と雇用促進を支援します。
SDGsや働き方改革、女性の職場環境改善に取り組む事業者向けの金利優遇ローン。
小千谷市内で男女共同参画の実践と柔軟な働き方を推進し、ゴールド認定を取得した事業所に10万円を交付します。
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
白河市内でサテライトオフィスを新設する法人の開設費用を補助します。
在宅テレワークによる障がい者等の就労促進と、松山市指定事業所へのテレワーク発注を支援します。
スマート農業技術の導入やドローン操縦講習を支援し、農業の生産性向上と働き方改革を促進します。
建設業の働き方改革と生産性向上を目的に、技術者を支える人材の確保・育成にかかる経費を支援します。
豊かな自然と交通の利便性を活かしたサテライトオフィス設置を支援します
町内にサテライトオフィスを設置するための賃借料や備品のリース費用などを補助します。
中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・サービス開発を支援し、生産性向上や賃上げ・働き方改革を後押しします。
登録団体が実施する移住促進や関係人口創出の事業に対し、空き家・空き店舗改修などの経費を補助し、地域活性化を支援します。
女性医師等の就労環境改善や復職支援に取り組む医療機関を支援します
東京23区から半田市へ移住して就業・起業する個人に、移住・定住や雇用確保を支援するための経済的支援を行います。
藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子の補給制度
藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子の補給制度
藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子補給制度
沖縄県内の中小企業等の新規雇用や働き方改革を低利で支える融資制度です。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
育児と仕事の両立を支援するため、法定を上回る制度導入や有給の子の看護等休暇制度の整備を行った中小企業を助成します。
敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。
医師の勤務時間短縮と地域医療の維持に向け、勤務環境の改善や業務効率化を支援します。
上越市内の中小企業者等の新事業や設備投資、DX推進を支援し、収益力と生産性の向上を図ります。通常枠と賃上げ要件のある特別枠を設けています。
神恵内村内での宿泊を伴うワーケーションに対し、宿泊費や道外参加者の交通費の一部を助成します。
愛川町内での起業や空き店舗の改修に対し、起業経費や改造費を助成して事業の立ち上げと地域活性化を支援します。
働き方改革の新規認定を受けた企業に対し、1社あたり一回限り10万円を交付します。
港区内の中小企業が男性従業員の育児休業や短時間勤務の取得を促進すると、事業主に10万円を支給します。
水上村へのサテライトオフィス進出に伴う設備・住居整備や雇用、クラウド利用などの費用を支援します。
障害のある従業員の職場定着・就労支援に必要な介助や専門サービスの費用を一部助成します。
上越市内の中小企業等が新商品・新サービス、DX、設備投資や働き方改革に取り組む際の経費を補助します。
上越市内の中小企業等が設備導入やDX、人材支援などで収益力・生産性を高める取組を支援します。
上越市内事業所を対象に、設備導入やDX、人材確保に伴う取組を補助し、収益性と生産性の向上を支援します。
上越市内事業者の収益力・生産性向上に向けた設備導入や専門家支援、DX・新製品開発などの経費を補助します。
東京圏から軽米町へ移住して就業・起業する個人に対し、移住に伴う経済的負担を支援する移住支援金です。
町外の企業等が周防大島町でワーケーションを行う際の宿泊費・交通費等の一部を補助し、サテライトオフィス誘致や地域経済の活性化を支援します。
市内中小企業の求人情報発信や働き方改革の導入にかかる費用を補助し、採用力と職場環境の改善を支援します。
宿泊事業者の共用サテライトオフィス整備や利用料・宿泊料を補助し、企業誘致とテレワーク対応を支援します。
富士市での宿泊を伴うテレワーク体験にかかる交通費・宿泊費・施設利用料を上限内で補助します。
町外事業者が越生町でサテライトオフィスを新規開設する際の改修・設備費を一部補助します。
小矢部市内に新たにサテライトオフィスを設置する事業者に対し、施設整備費や賃料の一部を補助します。
高浜町内の事業者がテレワーク等の設備導入や研修、コンサル導入などで多様な働き方を推進し、人材確保・定着を支援します。
市内への本社移転や事務所新設に伴う改修・備品等の整備費を補助し、働き方の多様化と企業立地を支援します。
八戸市内の中小企業・団体などの高度化、人材育成、職場環境整備などを支援し、設備整備や訓練経費に対して助成を行います。
小千谷市内のNi-ful(ゴールド認定)事業所に対して、1事業所あたり10万円を交付する奨励金です。
国・県の交付確定額に応じて市が自己負担を軽減し、中小企業の生産性向上や働き方改革を支援します。
県外から国東市へ転入し、就職・テレワーク・関係人口・起業等の要件を満たす個人に、世帯単位で支援金を支給します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
市内事業者が外部のデジタル人材やリモートワーカーを活用するための経費を一部補助し、生産性向上と多様な働き方の推進を支援します。
コロナ禍での非対面化・テレワーク導入やサプライチェーン対応を行う小規模事業者を支援します。
創業者や小規模事業者が設備を購入する際に、割賦販売またはリースで低い利率の資金を提供し、導入前後の相談・助言まで支援する制度です。
県内で多様な人材が活躍できる企業づくりを支援する研修・診断・プラン作成を無料で提供し、フラグシップ企業の育成と企業間の人材連携を促進します。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
日田市内の常時使用労働者10人未満の事業所が、育児・介護休業に関する規定を含む就業規則を社会保険労務士に作成依頼する費用を補助します。上限は1事業所あたり10万円です。
職場環境の改善を県が支援し、専門家派遣や登録による広報・優遇措置で企業の働き方改革を後押しします。
障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。
新たにテレワークを導入した中小企業の通信機器やソフト・サービス費用を支援し、事業実施期間と支給申請期限を延長します。
市内にサテライトオフィスを新設する企業の改修・設備・賃料等を補助し、定着と地域での就業機会創出を支援します。
従業員が1か月以上の介護休業を取得した中小企業に対し、対象従業員1人につき15万円を支給します。
宿泊事業者と認定パートナー企業を対象に、共用型サテライトオフィスの整備・利用にかかる備品・使用料・宿泊料を補助します。
本社機能の一部移転やサテライトオフィス開設を支援し、リモートワーク促進と佐世保市への定住・雇用増加を後押しします。