子育てと仕事の両立に向けた制度改正や研修等の取り組みに対して、経費の半額（上限5万円）を助成します。
山口市内に主たる事業所を有する中小企業者及びNPO法人が、仕事と子育ての両立が可能な働きやすい職場環境づくりに取り組む事業を支援する助成制度です。制度に該当する取組は、制度の見直しやテレワーク導入、育児休業取得の促進、研修等幅広く対象となります。
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群馬県内の繊維産地組合や企業グループの販路開拓や人材育成、後継者育成などの取組を経費の一部補助で支援します。
北九州市内の中小企業団体が行う人材確保のための啓発・交流・職場環境改善等の取組に対し、必要経費の一部（2分の1、上限40万円）を助成します。
外国人従業員の日本語教育等経費を助成し、定着促進とウクライナ避難民の就労支援を行います。
都内事業所の外国人従業員（ウクライナ避難民含む）に対する日本語教育等の経費を助成し、定着と就労支援を図ります。
市内中小企業等の人材確保と働きやすい職場環境づくりを支援します。
宇和島市内の中小企業や起業者の事業強化を、多様なメニューで支援する補助金です。人材育成や知的財産取得、販路開拓、IT導入などの取組に対して補助を行います。
