勤務間インターバル制度の導入を行う中小企業を支援し、労働者の休息確保と過重労働の防止を図ります。
この助成金は、勤務終了後から次の勤務までに一定の休息時間（勤務間インターバル）を確保する制度を導入する中小企業事業主を支援するものです。労働者の生活時間や睡眠時間の確保、過重労働の防止や働き方改革の推進を目的としています。
2026年04月13日 〜 2026年11月30日
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県内の中小企業・小規模事業者の事業拡大や業態転換、働き方改革にかかる経費を補助し、持続的な賃上げと生産性向上を支援します。
中小企業の働き方改革を支援し、生産性向上や賃上げ、勤務環境改善の取組を補助します。
宮崎県内の中小企業・小規模事業者の生産性向上や販路開拓を支援し、賃金引上げを促進します。
尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。
東京都内の中小企業のDX推進とAI導入を一括支援し、戦略策定からシステム導入まで助成します。
県内企業のバイオ・ヘルスケア分野の研究開発を支援し、製品化や収益力向上、賃上げ環境の整備を後押しします。
