荷主集団が荷待ち・荷役時間の短縮など取引環境を改善する取組を支援し、トラックドライバーの労働時間短縮を目指す助成金です。
荷主集団などが荷待ちや荷役時間の短縮に向けた取引環境整備の取組を実施した場合に、その実施に要した費用の一部を助成する制度です。荷主集団を支援することで、構成する運送事業者の労働時間短縮や荷役時間の短縮といった成果を目指します。
荷主又は倉庫事業者並びに運送事業者等から構成され、代表事業主を含めて3以上の事業主で組織された荷主集団等で、代表事業主が法人格を有することなどの要件を満たす団体が対象です。構成員のうち運送事業者に占める中小企業事業主の割合が2分の1を超えることなどの細かな適格条件があります。
2026年04月13日 〜 2026年11月30日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。
養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。
