ウェルビーイング経営推進事業補助金

概要

諏訪市内の中小企業者が、働き方の柔軟化や従業員の健康管理に資する取り組みを実施する際の経費を補助します。テレワークやフレックスタイムの導入、労務管理やヘルスケア関連システム・機器の導入等を支援し、職場環境の整備を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内に主たる事業所を有し、労務管理の改善や従業員の健康管理のためにシステム導入や機器購入、外部専門家への委託を検討している中小企業者

対象者・要件

市内中小企業者で、市税等を滞納していないこと、補助申請額が3万円以上であること、過去に本補助金の交付を受けていないことが要件となります。日本標準産業分類の条件に該当する製造業や情報サービス業で主たる工場等またはソフトウェア開発を目的とした施設を市内に有する事業者は対象とされます。

対象となる取り組み

• 労務管理改善（テレワーク・フレックスタイム導入、労務管理ソフトの導入・更新等）
• 健康管理促進（血圧計、体組成計、トレーニング機器の導入やヘルスケア管理システム導入等）
• 人材確保・販路開拓等を目的としたデジタル化（ホームページ・ECサイト等の設計・構築）

補助内容

• 対象経費: 労務管理・健康管理・デジタル化に係るシステム設計・構築費、機器導入費、外部専門家への委託料等
• 補助率: 2分の1以内
• 上限額: 20万円

対象経費の詳細

• 労務管理改善促進事業: テレワークやフレックスタイム等の導入に要する費用、労務管理ソフトの設計・構築費、賃金管理と連動する設計・構築費、就業規則作成・変更に係る外部専門家への委託料、労務管理用機器の導入に係る経費（汎用機器の購入費は除く）
• 健康管理促進事業: 血圧計・体組成計・トレーニング用器具の導入費、ヘルスケア管理システムの導入費
• 人材確保・販路開拓等デジタル化導入事業: ホームページやECサイト等の設計及び構築に係る費用

主な要件・注意点

• 補助対象経費は3万円以上でなければならない
• 市税等を滞納している事業者は対象外となる
• 各事業区分（労務管理改善促進事業、健康管理促進事業、人材確保・販路開拓等デジタル化導入事業）ごとに1回のみ交付を受けられる
• 他の制度により既に補助を受けている場合は本補助金の対象外となる

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年03月10日