山口県共育て応援補助金

概要

山口県が、育児中の労働者が働きやすい職場環境づくりに取り組む中小企業等を対象に、テレワーク環境整備や職場復帰支援、子連れ出勤に伴う施設整備などの取組に要する経費を補助します。育休取得促進や育児と仕事の両立を進める企業独自の施策を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 育児中の従業員がテレワークを行える環境を整備したい事業者
• 育休からの復職支援や従業員のリスキリングを実施したい事業者

対象者・要件

常時雇用する労働者が2名以上の中小企業等で、国または地方公共団体の出資を受けている者及びみなし大企業は除かれます。県税の滞納がないこと、暴力団関係者でないことなどの要件があります。

対象となる取り組み

• テレワーク環境等の整備（情報機器・ソフトウェア導入、コンサルティング等）
• 職場復帰支援（柔軟な働き方導入、人事評価制度の整備、リスキリング講座の受講支援、家事代行等サービス利用の助成）
• 子連れ出勤に必要な保育施設等の環境整備
• 育休取得や共育て促進のための企業独自の取組

補助内容

• 対象経費: テレワーク機器・ソフト導入費、コンサルティング費、研修費、施設整備費、謝金、外注費、旅費等、事業実施に必要と認められる経費
• 補助率: 1/2以内
• 上限額: 100万円

対象経費の詳細

• テレワーク環境整備に係る情報機器やソフトウェアの購入費、導入に係るコンサルティング費
• 職場復帰支援のための研修受講費、リスキリング講座の受講費、家事代行等のサービス利用料
• 子連れ出勤に伴う保育環境整備費（プレイマット等）
• 謝金、旅費、外注費、消耗品費等

主な要件・注意点

• 交付決定日前に着手した事業は対象外です。
• 他の補助金で同一経費が交付される事業は対象外です。
• 補助事業は当該年度の2月末日までに完了する必要があります。

申請期間

2026年04月01日 〜 2026年12月25日