
働き方改革やテレワーク向けの補助金は、半額補助が約3割で最も多く、3分の2や4分の3の補助も一定数あります。業種では情報通信や製造業での活用が目立ち、建設やサービス業でも利用例が見られます。申請者は法人が中心ですが個人事業主やNPO・非営利法人の申請もあり、情報端末やネットワーク機器の導入、設備・改修や借料といった経費に充てられる点が特徴です。
市内の空き物件に情報通信技術を活用したオフィスを新設する事業者に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で定着を支援します。
中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。
中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。
事業主が育児・介護・柔軟な働き方などの両立支援制度を導入・運用する際の費用や手当を支援します。
都内市町村部を中心に、企業や自治体によるサテライトオフィスの新設・整備および運営費を補助します。テレワーク環境の拡充や通勤時間短縮を支援します。
不妊治療・不育症治療と仕事の両立を目指す企業の制度整備や研修を東京都が支援し、制度導入に対して奨励金を支給します。
コロナ禍での非対面化やテレワーク環境整備、サプライチェーン対策を行う小規模事業者を支援します。
東京都内の中小企業向けに、相談・セミナー・サーベイ・専門家派遣の無料支援で働き方改革を支援します。
県内企業の人材活用力を高め、研修や専門家支援で良質な雇用と働きやすい職場づくりを支援します。
創業者や小規模事業者が必要な設備を低利で割賦・リース導入できる制度。DXや省エネ、BCP対応設備の導入を支援します。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
事業主が従業員の育児・介護・柔軟な働き方を支援するための複数コースによる助成制度です。
事業主が育児・介護や柔軟な働き方に対応するための制度導入や代替要員確保、手当支給などの取組を支援します。
働き方改革に取り組む中小企業の人材確保と雇用管理の改善に対し、雇い入れた労働者ごとに支給する助成金です。
沖縄県内の中小企業・小規模事業者の経営基盤強化や事業展開を支援する融資制度
奈良県内で働きやすい職場づくりに取り組む企業を登録・紹介して応援する貸付制度です。
障害のある社員が職場に定着するための雇用管理見直しや柔軟な働き方の取組を支援します。
男性従業員の育児休業取得を促進し、代替配置や手当支給に対して奨励金を支給します。
区内で従業員10人以上100人以下の事業主が次世代育成支援の行動計画を策定・届出すると1件20万円を交付します。
都内中小企業の職場環境改善や人材育成、賃上げなどの取組を支援し、取組に応じて最大130万円を支給します。
市外に拠点を持たない法人が白河市内にサテライトオフィスを開設する際の改修費・設備費・賃料等を補助します。移住者・二地域居住者の勤務創出を条件とした支援制度です。
不妊治療や不育症治療と仕事の両立を促進するため、職場の相談体制や休暇制度の整備を支援する研修と奨励金を実施します。
富山市内でサテライトオフィスを新設する事業者の開設費や賃借料を補助し、多様な働き方の推進を支援します。
七尾市内にサテライトオフィス等を設置するための設備費や改修費、賃借料等を補助し、企業の立地促進や多様な働き方・BCP強化を支援します。
県内中小事業者の新たな取り組みや経営力向上、生産性向上を支援する補助金制度
高浜町内の中小企業等が多様な働き方を導入・定着させるための機器導入や研修、家賃助成等を支援します。
卵子凍結に関する知識普及と職場制度の整備を支援し、働く女性のライフ・キャリアプラン形成を後押しします。
宿泊事業者と認定パートナー企業を対象に、共用型サテライトオフィスの整備や利用にかかる備品・設備購入費や利用料・宿泊料を支援します。
本社機能の一部移転によるサテライトオフィス開設や雇用創出を支援します。
兵庫県内の中小企業等が育児・介護代替要員の雇用やテレワーク・職場環境整備を行う際の経費を一部助成します。
市外本店の法人が松本市内にサテライトオフィスを新設する際の家賃や施設整備・備品購入を支援します(上限200万円、家賃は2分の1)。
米沢市内でのサテライトオフィス設置やスタートアップの事業所設置にかかる初期投資を補助し、創業期の事業展開と多様な働き方を支援します。
医師の勤務時間短縮と勤務環境改善に向け、ICT整備や休憩室改修、専門家支援、人員確保経費を支援します。
労働者100人以下の中小企業・NPOが一般事業主行動計画を策定するための支援として、奨励金を交付します。
高山市内の中小事業者がデジタル技術導入や人材育成を通じて生産性向上・働き方改革・人手不足対策を行う際の費用を支援します。
集中治療専門医による遠隔監視・助言を可能にするTele-ICUのシステム構築と運営費を補助し、医療の生産性と勤務環境の改善を図ります。
富山県内事業者の働き方改革や女性活躍の取組みに対し、研修・コンサル・フェムテック導入等の経費を補助します。
都内中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立に取り組むための制度整備や研修実施を支援し、最大100万円を交付します。
従業員が働きやすい職場環境の整備や制度構築、研修、業務効率化にかかる費用を一部補助します。
飯田市へのサテライトオフィス開設に伴う進出支援金と改修費の補助で、テレワーク拠点の誘致と地域での滞在・体験を支援します。
県外の企業・個人事業主等が富山県内で行うワーケーションやテレワークの宿泊費や交通費などを助成します。
ABW導入に伴うオフィス改修や制度整備を専門家の支援と助成金で後押しします。
市内中小企業が働き方改革に係る国の認定取得に取り組む際の経費を支援し、認定取得を促進します。
DXやITツール導入により、人手不足の解消と業務効率化、働きやすい職場環境の整備を支援します。
かすみがうら市内の中小企業・個人事業主が、経営転換やデジタル活用、省エネなどによる事業変革に取り組む際の経費を補助します。対象経費の4分の3を補助し、上限は20万円です。
南相馬市内の中小企業が職場環境の整備や研修、求人発信を行う際の経費を一部補助します。
市内中小企業のIT・デジタル化を支援し、システム導入や機械装置等の経費を3分の1(上限200万円)で補助します。
藤枝市内へのオフィス設置やテレワーク施設利用に伴う改修・賃借・通信・設備費を補助し、産業振興と雇用機会の拡大を支援します。
市内の空き物件を活用してテレワーク可能なサテライトオフィスを整備する事業に対し、改修・設備費の一部を補助します。
札幌市の建設事業者向けに、担い手確保や資格取得、ICT導入などの取組を幅広く支援する助成制度群
障害のある求職者を一定期間の試行雇用で受け入れる事業主に対し、試行雇用期間中の賃金を助成します。テレワーク活用時の延長措置もあります。
県外企業が新見市へのサテライトオフィス設置を検討する際の視察宿泊・交通等の経費を一部補助します。
山口市内の中小企業・NPOが子育てと両立しやすい職場環境づくりに取り組む経費を補助します。
就業規則の作成・更新にかかる委託費等の一部を補助し、多様な働き方の導入による人材確保を支援します。
高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入費や構築委託費を補助します。
湧別町外からのワーケーション滞在者の宿泊費・交通費・レンタカー費用の一部を補助し、町内での滞在とコワーキング利用を促進します。
育児休業中の賃金上乗せに要する経費を市が補助し、育児休業の取得促進と職場のワーク・ライフ・バランス実現を支援します。
市内でサテライトオフィスやコワーキングスペースを新たに開設する際の初期経費や借上料を補助します。
事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組(手当支給・業務代替・環境整備など)を助成します。
市内中小企業のテレワーク導入にかかる機器・ソフト購入費の2分の1(上限30万円)を補助し、働き方改革と職場環境の改善を支援します。
上田市内でのワーケーション受入事業者と参加企業の滞在・体験費用の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上と地域資源の活用を支援します。
テレワーク導入・拡大に伴う研修や外部専門家活用などの取組を支援し、人材確保や雇用管理の改善を図る助成金です。
市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を促進し、取得実績に応じて最大15万円を奨励します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「働き方改革・テレワークに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
働き方改革・テレワークに合うかを先に見る。
目的
働き方改革・テレワーク
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 働き方改革・テレワーク、人材育成・雇用拡大、生産性向上、地域活性化 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、借料・使用料 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、働き方改革・テレワークに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
働き方改革・テレワークに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
オフィス立地促進支援事業補助金から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| オフィス立地促進支援事業補助金 | ものづくり・新製品開発・地域活性化・建物・工事・改修費・人件費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 【令和8年度】働き方改革推進支援助成金 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・研修・受講費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率4/5と上限1,370万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース) | 生産性向上・賃上げ・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) | 生産性向上・賃上げ・クラウド使用料・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 介護テクノロジー定着支援事業補助金 | 働き方改革・テレワーク・設備投資・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| こまつサテライトオフィス立地支援補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・通信運搬費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| サテライトオフィス等設置推進補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・広告・販路開拓費を確認したい事業者 | 借料・使用料・広告・販路開拓費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 藤枝市オフィス等立地推進事業費補助金 | 企業立地・企業誘致・人材育成・雇用拡大・通信運搬費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率1/2と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |