都内中堅・中小企業等のテレワーク定着を支援し、ルール整備と研修実施で奨励金を支給します。
東京都は、テレワークの定着を図るため、課題の検討と解決策の整理を行い、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に対して奨励金を支給する事業です。オンライン研修の受講など所定の手順をすべて実施した事業者が申請できます。
常時雇用する従業員が2名～999名以下の都内中堅・中小企業等で、事業で定められたStep①～⑤を順番にすべて実施し、オンライン研修（Step②）の受講等を行うことなど、その他要件があります。
2026年05月29日 〜 2027年02月26日
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都内中堅・中小企業のサテライトオフィス勤務規定の新設を支援し、テレワーク定着を促進します。
都内の中堅・中小企業等がサテライトオフィス勤務を可能にする規定を整備し、従業員のサテライト勤務実施に対して奨励金を支給します。
都内中堅・中小企業のテレワーク定着を支援。ルール整備や研修の実施で最大40万円を支給します。
都内中堅・中小企業がワーケーション勤務の規定を新設し、従業員の実施に対して奨励金を支給します。
都内事業者がワーケーション勤務の規定を整備し、実施した際に奨励金を支給します。
