
働き方改革やテレワーク向けの補助金は、半額補助が約3割で最も多く、3分の2や4分の3の補助も一定数あります。業種では情報通信や製造業での活用が目立ち、建設やサービス業でも利用例が見られます。申請者は法人が中心ですが個人事業主やNPO・非営利法人の申請もあり、情報端末やネットワーク機器の導入、設備・改修や借料といった経費に充てられる点が特徴です。
市内の空き物件に情報通信技術を活用したオフィスを新設する事業者に対し、賃料補助・改修補助・雇用奨励金で定着を支援します。
中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。
中小企業の労働時間短縮や勤務制度整備、賃上げを含む働き方改革に要する研修・機器・コンサル等の導入を支援します。
八戸市内の中小企業・団体などの高度化、人材育成、職場環境整備などを支援し、設備整備や訓練経費に対して助成を行います。
小千谷市内のNi-ful(ゴールド認定)事業所に対して、1事業所あたり10万円を交付する奨励金です。
国・県の交付確定額に応じて市が自己負担を軽減し、中小企業の生産性向上や働き方改革を支援します。
県外から国東市へ転入し、就職・テレワーク・関係人口・起業等の要件を満たす個人に、世帯単位で支援金を支給します。
島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。
市内事業者が外部のデジタル人材やリモートワーカーを活用するための経費を一部補助し、生産性向上と多様な働き方の推進を支援します。
コロナ禍での非対面化・テレワーク導入やサプライチェーン対応を行う小規模事業者を支援します。
創業者や小規模事業者が設備を購入する際に、割賦販売またはリースで低い利率の資金を提供し、導入前後の相談・助言まで支援する制度です。
県内で多様な人材が活躍できる企業づくりを支援する研修・診断・プラン作成を無料で提供し、フラグシップ企業の育成と企業間の人材連携を促進します。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
日田市内の常時使用労働者10人未満の事業所が、育児・介護休業に関する規定を含む就業規則を社会保険労務士に作成依頼する費用を補助します。上限は1事業所あたり10万円です。
職場環境の改善を県が支援し、専門家派遣や登録による広報・優遇措置で企業の働き方改革を後押しします。
障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。
新たにテレワークを導入した中小企業の通信機器やソフト・サービス費用を支援し、事業実施期間と支給申請期限を延長します。
市内にサテライトオフィスを新設する企業の改修・設備・賃料等を補助し、定着と地域での就業機会創出を支援します。
従業員が1か月以上の介護休業を取得した中小企業に対し、対象従業員1人につき15万円を支給します。
宿泊事業者と認定パートナー企業を対象に、共用型サテライトオフィスの整備・利用にかかる備品・使用料・宿泊料を補助します。
本社機能の一部移転やサテライトオフィス開設を支援し、リモートワーク促進と佐世保市への定住・雇用増加を後押しします。
県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。
小矢部市内に新たなサテライトオフィスを設置する事業者に、施設整備費と賃料の一部を補助します。
米沢市内でサテライトオフィスやスタートアップ事業所を新たに設置するための初期投資を支援し、テレワーク推進や創業期の成長を後押しします。
SDGs・ESGに関連する事業向けの融資。運転資金・設備資金を最大3億円まで、利率は所定金利から最大▲0.2%の優遇が受けられます。
DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。
かすみがうら市内の中小企業者・個人事業主が、デジタル化・省エネ・新たな働き方などで事業モデル転換を図るための経費を補助します(上限20万円、補助率4分の3)。
南相馬市内の中小企業が研修や職場改修、テレワーク導入などで働きやすい職場環境を整えるため、経費の一部を補助します。
藤枝市への本社機能や情報通信業の立地・テレワーク拠点利用を支援し、改修・賃借料・通信・備品などの経費を補助します。
女性活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、職場環境整備と企業の成長を支援する認証制度と奨励金を提供します。
太宰府市内の空き物件をサテライトオフィスとして整備する経費を補助します(補助率1/2、上限100万円)。
市内中小企業の男性の育児休業取得を促進し、育児と仕事の両立を支援します。
高山市内でのサテライトオフィス・コワーキングスペース開設に伴う初期経費や借上料を補助します。
湧別町へのワーケーション滞在にかかる宿泊費・交通費・レンタカー費用の一部を補助します。
柏崎市内に本社を置き、女性が働きやすい職場環境の整備や研修などに取り組む事業主に対し、費用の一部を助成します。
認定こども園等と連携して子育て中の保護者が安心して利用できるテレワーク施設の整備費を補助します。
魚津市内でサテライトオフィスを開設・整備する事業者の設備・改修費用を一部補助します。
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。
勤務間インターバル制度の導入にかかる費用を助成し、過重労働の防止とワーク・ライフ・バランスの実現を支援します。
東京圏から帯広市へ移住して就業・起業・テレワーク等を行う個人に対し、移住に要する費用を単身60万円、世帯100万円(18歳未満1人につき30万円加算)で支援します。
生産性向上・働き方改革・環境対策など、事業の目的に応じた融資商品で資金ニーズに対応します。
テレワークを活用する県外企業の移住体験やワーケーションに対し、交通費・宿泊費等の経費を補助します。地域交流を伴う受入れを支援します。
舞鶴市内に新たなサテライトオフィスを設置する事業者に、設備・改修・賃借などの経費を補助します。
テレワークを希望する講座修了者の受講料を補助し、移住定住の促進と多様な働き方の定着を図ります。
町外の法人・個人事業主が山ノ内町内にテレワークオフィスを開設・賃借する際の費用を補助します。移住する従業員の勤務拠点整備を支援します。
宿泊施設の一部をテレワーク対応に改修し、備品購入や防音・拡張工事に対して費用の半額(上限50万円)を補助します。
安曇野市内のリモートワーカー活用に対し、委託費の半額(上限10万円)を補助します。
市内のハッピー・パートナー企業等の職場環境整備や男性の育児休業取得に対し、設備整備費や就業規則改定費、奨励金を支給します。
江戸川区内事業者の設備投資や運転資金を低利で支援し、利子補給や信用保証料の補助で実質負担を軽減します。
市外拠点を持たない法人の白河市内でのサテライトオフィス開設にかかる改修・設備・賃料等の費用を補助します。
市内事業所の在宅テレワーク雇用を支援し、全国からの業務発注に対して発注額の一部を助成します。
沖縄県内の中小企業・小規模事業者の経営基盤強化や事業展開を支援する融資制度
子育て・介護と両立できる制度を導入した中小・小規模事業者に対し、導入した制度ごとに奨励金を支給します(上限20万円)。
諏訪市内の工業者がAI・IoT導入に要する経費の一部を補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。
市内工業者のAI・IoT導入にかかる経費を一部補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。
飯田市へのサテライトオフィス開設やおためし利用に対し、進出支援金や改修費補助で定着を支援します。
中小企業等の事業継続力強化、非対面ビジネス転換・テレワーク導入、雇用維持を支援する補助金です。
市内にサテライトオフィスを開設する法人の改修・設備・賃料等を補助し、定着と地域での雇用・暮らしの促進を支援します。
コワーキングスペース等の運営事業者を支援し、新たなサービス創出や地域産業の活性化を促進します。
青森県の特別保証融資を利用する事業者の信用保証料を補給して、低金利融資の利用を支援します。
男性の育児休業取得を促進し、職場や家庭における固定的な性別役割分担意識の解消を図るための奨励金です。
コワーキングスペースを運営する企業の事業創出や交流・多様な働き方の促進を支援します。
サテライトオフィス設置にかかる費用の一部を補助し、働き方の多様化と地域経済の活性化を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「働き方改革・テレワークに近いか」「設備・機械購入費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
働き方改革・テレワークに合うかを先に見る。
目的
働き方改革・テレワーク
予定に近い候補を残す。
経費
設備・機械購入費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 働き方改革・テレワーク、人材育成・雇用拡大、生産性向上、地域活性化 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費、借料・使用料 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、働き方改革・テレワークに近い取り組みか、設備・機械購入費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
働き方改革・テレワークに取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
設備・機械購入費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
オフィス立地促進支援事業補助金から詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 設備・機械購入費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| オフィス立地促進支援事業補助金 | ものづくり・新製品開発・地域活性化・建物・工事・改修費・人件費を確認したい事業者 | 建物・工事・改修費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 【令和8年度】働き方改革推進支援助成金 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・研修・受講費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率4/5と上限1,370万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース) | 生産性向上・賃上げ・外注・委託費・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース) | 生産性向上・賃上げ・クラウド使用料・ソフト・システム購入費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 令和8年度 介護テクノロジー定着支援事業補助金 | 働き方改革・テレワーク・設備投資・設備・機械購入費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| こまつサテライトオフィス立地支援補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・通信運搬費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| サテライトオフィス等設置推進補助金 | 地域活性化・働き方改革・テレワーク・借料・使用料・広告・販路開拓費を確認したい事業者 | 借料・使用料・広告・販路開拓費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 藤枝市オフィス等立地推進事業費補助金 | 企業立地・企業誘致・人材育成・雇用拡大・通信運搬費・設備・機械購入費を確認したい事業者 | 補助率1/2と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |