中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。
南相馬市内の中小企業者を対象に、労務管理研修や休憩所・給湯室等の新設・改修、テレワーク導入支援、就職情報発信など、魅力ある職場環境づくりに係る取組に対して補助を行う制度です。事業ごとに対象要件や補助上限が定められています。
南相馬市内の中小企業者であること。事業区分により要件が異なります。就労者やりがい創出事業を実施する場合は労務管理研修の実施が必須です。福島県次世代育成支援企業認証制度の認証を受けている中小企業は、一部の事業区分が対象外または対象となる等の扱いがあります。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
