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魅力ある職場環境づくり事業補助金
中小企業の職場環境改善や働き方改革、採用情報発信を支援し、従業員の働きやすさと定着を高めます。
詳細情報
概要
南相馬市内の中小企業者を対象に、労務管理研修や休憩所・給湯室等の新設・改修、テレワーク導入支援、就職情報発信など、魅力ある職場環境づくりに係る取組に対して補助を行う制度です。事業ごとに対象要件や補助上限が定められています。
こんな事業者におすすめ
- 市内で従業員の働きやすさや職場環境の改善に取り組む中小企業
- テレワーク導入や従業員の研修、福利厚生設備の整備を検討している事業者
- 自社での採用情報発信（自社ホームページ作成や求人サイト掲載）を行いたい事業者
対象者・要件
南相馬市内の中小企業者であること。事業区分により要件が異なります。就労者やりがい創出事業を実施する場合は労務管理研修の実施が必須です。福島県次世代育成支援企業認証制度の認証を受けている中小企業は、一部の事業区分が対象外または対象となる等の扱いがあります。
補助内容
- 対象経費: 労務管理研修、育児・介護休暇等支援に係る取組、資格取得に対する講座・研修、福利厚生整備費、休憩所・給湯室等の新設・改修、バリアフリー改修、テレワーク導入費（パソコン・タブレット等のレンタル又はリース費用を含む）、自社ホームページ作成、有料求人情報サイトへの掲載 等
- 補助率: 1/2（就職情報発信支援事業は1/2以内）
- 上限額: 100万円
関連資料
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