県内で多様な人材が活躍できる企業づくりを支援する研修・診断・プラン作成を無料で提供し、フラグシップ企業の育成と企業間の人材連携を促進します。
多様な人材が活躍できる企業を育成し、良質な雇用を生み出すことを目的とした事業です。専門家による経営診断やインナーブランディング研修、ワークショップを通じて、人材の活用・採用方法や働きやすい環境づくりを支援します。
宮城県内で多様な人材の活躍を進める企業を対象に募集します。令和5年度は概ね10社程度を選定して参加を募ります。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
宮城県内の企業を対象に、専門家による個別診断や研修で人材活用・採用プラン策定を無料で支援
宮城県で多様な人材の活躍や環境づくりを目指す企業に向けて、無料の専門家訪問や研修内容、募集枠の捉え方を解説します。
実施機関
宮城県
対象地域
宮城県
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
事業所の新設・増設・移設を行う企業に対し、固定資産税相当分の立地奨励と地元雇用の促進を支援します。
女性が安心して働ける職場環境の整備に対し、設備購入や改修費の一部を補助します。
社会や地域の課題解決につながる調査・検証段階の取り組みに対し、調査費や人件費等を最大50万円、費用の9/10まで助成します。
市内での新規投資や設備更新に対し、固定資産税相当額を最大で全額補助し、雇用創出や事業展開を支援します。
市内事業者の商品の開発・販路開拓・施設・機械整備や店舗改修など、事業展開に必要な経費を補助して地域経済の活性化と雇用創出を支援します。
登米市内での工場・事業所の新設・移設・増設に対し、用地取得や建物・設備投資、雇用促進を支援する奨励金制度です。