仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度
両立支援等助成金は、仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援するための制度です。出生時両立支援、介護離職防止、育児休業等支援、育休中等業務代替支援、柔軟な働き方選択制度等支援、不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援の各コースが設けられており、それぞれの取り組みに応じた助成金が支給されます。
従業員の育児休業取得や職場復帰を支援したい事業者、介護離職の防止に取り組む事業者、育児や介護と仕事の両立を可能にする柔軟な働き方を導入したい事業者、不妊治療や女性特有の健康課題と仕事の両立を支援したい事業者に適しています。
仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主が対象です。各コースごとに定められた具体的な取り組み（育児休業の取得促進、介護支援プランの策定、業務代替体制の整備、柔軟な働き方制度の導入など）を実施し、要件を満たす必要があります。詳細な支給要件や提出書類は、各コースの支給要領および支給申請の手引きをご確認ください。
出生時両立支援、介護離職防止、育児休業等支援、育休中等業務代替支援、柔軟な働き方選択制度等支援、不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援など、仕事と家庭の両立を推進するための多様な取り組みが対象です。
虚偽の書類を作成・添付した場合は不支給となります。また、各コースの要件を満たしていないプランや取り組みは支給対象外となるため、事前に支給要領を確認してください。電子申請にも対応しています。
通年
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
育児休業の取得支援や介護離職防止に取り組み、仕事と家庭の両立を目指す事業主を支える制度です。
自社で活用できるコースがあるか、制度導入や取り組みにかかる経費が対象になるかを判断できるよう整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ実施機関
厚生労働省
対象地域
全国
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
日向市内でワーケーション対応の施設を新設・改修する事業者に、設備・改修費の一部を補助します（最大100万円、補助率1/2）。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
長泉町内にサテライトオフィス等を設置する法人の改修費・賃借料・通信費・設備導入を支援し、地域での拠点設置や多様な働き方を促進します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
