市内事業者が外部のデジタル人材やリモートワーカーを活用するための経費を一部補助し、生産性向上と多様な働き方の推進を支援します。
鳥取市内の事業者がリモートワーカーをはじめとする外部のデジタル人材を活用するために要する経費や、外部人材活用に向けた専門的支援に要する経費の一部を助成します。育児・介護等で職場を離れた人材の活躍促進や、場所にとらわれない働き方の推進、事業者の生産性向上とデジタル人材確保を目的とした制度です。
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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鳥取市内で外部のデジタル人材を活用する取組に補助率1/2・上限30万円
鳥取市内に拠点を持つ事業者が、外部の専門人材を活用して業務プロセスの分析やデジタル化を進める際に、自社が対象になるか判断できます。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
鳥取市在住または出身の芸術家の発表機会を設ける事業に対し、事業費の全額(上限20万円)を支援します。
鳥取市内の観光事業者が多言語化・デジタル化・人材育成などで外国人観光客の受入環境を向上させる取り組みを支援します。
観光事業者等の多言語化・デジタル化・人材育成を支援し、外国人観光客の受入環境の充実を図る補助金です。
市内企業の広報・PR経費を支援し、若年層の市内就職と人材確保を促進します。
市内事業者の外部デジタル人材活用と専門支援経費を補助し、多様な働き方と生産性向上を支援します。
鳥取市内事業所が国のトライアル雇用で障がい者を試行雇用した場合、対象者1人につき月額15,000円を交付(年度あたり1事業者3人分まで)。