女性が活躍する職場づくりに取り組む事業所に助成金を交付します（女性活躍推進事業助成金）／柏崎市公式ホームページ

概要

柏崎市内に本社または本部を置き、常時雇用する労働者が300人以下の事業主を対象に、女性が活躍しやすい職場環境の整備や研修、制度整備に要する経費の一部を助成します。助成はソフト面の取組や備品・工事などハード面の経費に対応し、取組目標や数値目標の達成状況に応じて金額が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 女性の採用・定着や職場環境の改善に向けて研修や制度整備、設備改修を行いたい中小企業。

対象者・要件

柏崎市内に本社または本部があり、常時雇用する労働者が300人以下である企業・法人等で、女性の活躍に関する状況を把握し一般事業主行動計画を策定していること、都道府県労働局長への届け出・ハッピー・パートナー企業登録又は新潟県の認定のいずれかを有していること、及び柏崎市の市税を完納していることなどの要件があります。

対象となる取り組み

• 女性向けセミナーや研修の実施
• 両立支援制度に関するガイドブック等の作成
• 女性が使いやすい器具の購入や女性専用トイレ・更衣室等の設置に係る工事

補助内容

• 対象経費: 女性が活躍しやすい職場環境の整備等に必要な経費（研修、備品購入、改修工事等）
• 補助率: 備品購入やハード面での環境整備に要する経費は3分の2以内
• 上限額: ソフト面での取組目標を2つ以上達成した場合は上限30万円、備品購入やハード整備は上限50万円、取組目標達成後3年以内に数値目標を達成した場合は上限20万円

対象経費の詳細

• 研修・受講費（女性向けセミナー等）
• 専門家謝金・コンサル費（就業規則改正等に伴う費用）
• 設備・機械購入費（女性が使いやすい器具の購入）
• 建物・工事・改修費（女性専用トイレ・更衣室等の設置）
• 資料購入費（ガイドブック等の作成に係る印刷・制作費）

主な要件・注意点

• 助成金の交付決定前に実施・発注したものは対象外です。
• 既存備品の同等品への買い替えや来客用と認められる設備、自動車等の車両や汎用性の高い家電・パソコン等は対象外となります。
• 各助成は基本的に各1回限りで、過去に当該助成のうちハード整備助成を受けた事業主は同内容の助成を受けられません。
• 交付は市の審査及び予算の範囲内で決定され、予算額到達時に受付を終了します。