女性が働きやすい職場環境の整備を支援し、定着やキャリアアップを促進します。
新潟県柏崎市が、女性が能力を最大限に発揮し活躍できる職場環境の整備に取り組む中小企業等事業主に対し、その経費の一部を助成する制度です。女性従業員の定着とキャリアアップを促進し、企業の生産性向上や経営改善につなげることを目的としています。
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
柏崎市内の除雪事業者がオペレーター資格取得に要する費用の一部を補助し、人材確保と市道の除雪体制強化を支援します。
柏崎市内に本社を置き、女性が働きやすい職場環境の整備や研修などに取り組む事業主に対し、費用の一部を助成します。
柏崎市内の中小企業等に勤務する男性労働者の育児休業取得を奨励し、条件に応じて最大15万円を支給します。
先端設備導入で年3％以上の労働生産性向上を達成した市内製造業の中小企業に対し、設備投資と雇用確保に応じた助成を行います。
柏崎市内の事業者と従業員が業務に必要な資格取得・研修受講にかかる費用を助成します。
先端設備を導入して年3％以上の労働生産性向上を達成した柏崎市内の中小製造業に、設備導入支援と雇用・地域購入の加算で最大1,000,000円まで助成します。
