障害者雇用安定助成金（障害者職場定着支援コース）

概要

障害のある労働者の職場定着を目的として、障害特性に応じた雇用管理の見直しや働き方の工夫などの措置を講じる事業主に対して助成を行う制度です。複数の定められた措置（7種類）を実施した事業主が受給対象となり、職場での定着支援を通じて障害者雇用の促進を図ります。

こんな事業者におすすめ

• 障害のある従業員の雇用継続や定着を図るために雇用管理や勤務形態の見直し、職場の働き方改革を行いたい事業主

対象者・要件

事業主が対象で、所定の支給要件を満たすことが必要です。具体的な受給要件や共通要件は詳細なパンフレットや支給要領で定められています。

対象となる取り組み

• 障害特性に応じた雇用管理の見直し、雇用形態の調整、柔軟な働き方に関する措置など、制度で定められた複数の職場定着支援措置

補助内容

事業主が制度で定める措置を講じた場合に助成が行われます。

対象経費の詳細

制度説明では、講じる措置ごとに支給要件や算定方法が設けられており、対象となる経費の範囲は措置ごとに異なります。

主な要件・注意点

• 各措置ごとに受給要件があり、共通の雇用関係助成金の要件も適用されます。
• 支給申請の窓口は労働局およびハローワークとなります。
• 制度の移管などに関する案内やリーフレットが公表されているため、最新の支給要領やパンフレットで要件を確認する必要があります。