働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

町内にサテライトオフィスを設置するための賃借料や備品のリース費用などを補助します。

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・サービス開発を支援し、生産性向上や賃上げ・働き方改革を後押しします。

女性医師等の就労環境改善や復職支援に取り組む医療機関を支援します

東京23区から半田市へ移住して就業・起業する個人に、移住・定住や雇用確保を支援するための経済的支援を行います。

藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子補給制度

藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子の補給制度

藤枝市の中小企業向け融資に対する信用保証料および利子の補給制度

沖縄県内の中小企業等の新規雇用や働き方改革を低利で支える融資制度です。

栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。

育児と仕事の両立を支援するため、法定を上回る制度導入や有給の子の看護等休暇制度の整備を行った中小企業を助成します。

敦賀市内の中小企業が社員ファースト宣言に基づく働き方改革やテレワーク導入にかかる経費を支援します。

医師の勤務時間短縮と地域医療の維持に向け、勤務環境の改善や業務効率化を支援します。

神恵内村内での宿泊を伴うワーケーションに対し、宿泊費や道外参加者の交通費の一部を助成します。

愛川町内での起業や空き店舗の改修に対し、起業経費や改造費を助成して事業の立ち上げと地域活性化を支援します。

働き方改革の新規認定を受けた企業に対し、1社あたり一回限り10万円を交付します。

港区内の中小企業が男性従業員の育児休業や短時間勤務の取得を促進すると、事業主に10万円を支給します。

水上村へのサテライトオフィス進出に伴う設備・住居整備や雇用、クラウド利用などの費用を支援します。

東京圏から軽米町へ移住して就業・起業する個人に対し、移住に伴う経済的負担を支援する移住支援金です。

町外の企業等が周防大島町でワーケーションを行う際の宿泊費・交通費等の一部を補助し、サテライトオフィス誘致や地域経済の活性化を支援します。

市内中小企業の求人情報発信や働き方改革の導入にかかる費用を補助し、採用力と職場環境の改善を支援します。

宿泊事業者の共用サテライトオフィス整備や利用料・宿泊料を補助し、企業誘致とテレワーク対応を支援します。

富士市での宿泊を伴うテレワーク体験にかかる交通費・宿泊費・施設利用料を上限内で補助します。

町外事業者が越生町でサテライトオフィスを新規開設する際の改修・設備費を一部補助します。

小矢部市内に新たにサテライトオフィスを設置する事業者に対し、施設整備費や賃料の一部を補助します。

高浜町内の事業者がテレワーク等の設備導入や研修、コンサル導入などで多様な働き方を推進し、人材確保・定着を支援します。

市内への本社移転や事務所新設に伴う改修・備品等の整備費を補助し、働き方の多様化と企業立地を支援します。

八戸市内の中小企業・団体などの高度化、人材育成、職場環境整備などを支援し、設備整備や訓練経費に対して助成を行います。

小千谷市内のNi-ful（ゴールド認定）事業所に対して、1事業所あたり10万円を交付する奨励金です。

国・県の交付確定額に応じて市が自己負担を軽減し、中小企業の生産性向上や働き方改革を支援します。

県外から国東市へ転入し、就職・テレワーク・関係人口・起業等の要件を満たす個人に、世帯単位で支援金を支給します。

島根県内の中小・小規模事業者に対し、出産後に職場へ復帰した従業員の継続雇用を促進するための奨励金を支給します。

県内で多様な人材が活躍できる企業づくりを支援する研修・診断・プラン作成を無料で提供し、フラグシップ企業の育成と企業間の人材連携を促進します。

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を支援する助成金制度

職場環境の改善を県が支援し、専門家派遣や登録による広報・優遇措置で企業の働き方改革を後押しします。

障害特性に応じた雇用管理や柔軟な働き方の工夫を行う事業主に対して、職場定着を図るための措置を助成します。

新たにテレワークを導入した中小企業の通信機器やソフト・サービス費用を支援し、事業実施期間と支給申請期限を延長します。

宿泊事業者と認定パートナー企業を対象に、共用型サテライトオフィスの整備・利用にかかる備品・使用料・宿泊料を補助します。

本社機能の一部移転やサテライトオフィス開設を支援し、リモートワーク促進と佐世保市への定住・雇用増加を後押しします。

県内中小企業等の代替要員確保やテレワーク・職場環境整備にかかる費用の一部を助成し、多様な働き方の定着を支援します。

米沢市内でサテライトオフィスやスタートアップ事業所を新たに設置するための初期投資を支援し、テレワーク推進や創業期の成長を後押しします。

かすみがうら市内の中小企業者・個人事業主が、デジタル化・省エネ・新たな働き方などで事業モデル転換を図るための経費を補助します（上限20万円、補助率4分の3）。

南相馬市内の中小企業が研修や職場改修、テレワーク導入などで働きやすい職場環境を整えるため、経費の一部を補助します。

藤枝市への本社機能や情報通信業の立地・テレワーク拠点利用を支援し、改修・賃借料・通信・備品などの経費を補助します。

女性活躍や仕事と家庭の両立に積極的に取り組む事業所を認証し、職場環境整備と企業の成長を支援する認証制度と奨励金を提供します。

市内中小企業の男性の育児休業取得を促進し、育児と仕事の両立を支援します。

認定こども園等と連携して子育て中の保護者が安心して利用できるテレワーク施設の整備費を補助します。

勤務間インターバル制度の導入にかかる費用を助成し、過重労働の防止とワーク・ライフ・バランスの実現を支援します。

東京圏から帯広市へ移住して就業・起業・テレワーク等を行う個人に対し、移住に要する費用を単身60万円、世帯100万円（18歳未満1人につき30万円加算）で支援します。

生産性向上・働き方改革・環境対策など、事業の目的に応じた融資商品で資金ニーズに対応します。

町外の法人・個人事業主が山ノ内町内にテレワークオフィスを開設・賃借する際の費用を補助します。移住する従業員の勤務拠点整備を支援します。

宿泊施設の一部をテレワーク対応に改修し、備品購入や防音・拡張工事に対して費用の半額（上限50万円）を補助します。

安曇野市内のリモートワーカー活用に対し、委託費の半額（上限10万円）を補助します。

市内事業所の在宅テレワーク雇用を支援し、全国からの業務発注に対して発注額の一部を助成します。

子育て・介護と両立できる制度を導入した中小・小規模事業者に対し、導入した制度ごとに奨励金を支給します（上限20万円）。

諏訪市内の工業者がAI・IoT導入に要する経費の一部を補助し、業務効率化と生産性向上を支援します。

男性の育児休業取得を促進し、職場や家庭における固定的な性別役割分担意識の解消を図るための奨励金です。

コワーキングスペースを運営する企業の事業創出や交流・多様な働き方の促進を支援します。

サテライトオフィス設置にかかる費用の一部を補助し、働き方の多様化と地域経済の活性化を支援します。

島根県外から転居してテレワークで働く方の通信環境整備や月額利用費を補助し、UIターンでの定着を支援します。

テレワークに該当する移住者が那珂市内で初めて住宅を住宅ローンで取得する際の費用を一部助成します。