テレワークや時短勤務など多様な働き方のための就業規則作成・更新費用を補助します。
在宅勤務（テレワーク）や時短勤務など、多様な働き方を導入・定着させるため、就業規則の作成および更新にかかる経費の一部を補助します。事業者が働き続けやすい職場環境を整備することを目的としています。
2022年04月13日から
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令和6年能登半島地震で被災した小規模事業者を対象に、補助申請のための売上減少証明書の発行に対応します。
就業規則やテレワーク規程の整備を専門家の支援で補助し、多様な働き方の導入と人材確保を支援します。
