子育てと仕事の両立を支援する企業を鯖江市が認定します
鯖江市では、子育てと仕事が両立できる職場環境づくりを積極的に行う市内企業を認定する事業を実施しています。本事業は、従業員が働きやすい環境を整える企業を評価・公表することで、市内における子育て支援の取り組みを促進することを目的としています。
従業員の子育て支援に力を入れている企業や、仕事と家庭の両立を支援する職場環境の整備を積極的に進めたいと考えている市内企業におすすめです。
鯖江市内に事業所を有する法人企業が対象です。申請にあたっては、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、鯖江市に届け出ている必要があります。また、市が定める子育て支援取組項目のうち、一定数以上の項目を実施していることが認定の要件となります。
本事業は認定制度であり、直接的な金銭補助を行うものではありません。認定企業には、認定証の交付、市ホームページ等での企業名公表、鯖江市中小企業融資制度における優遇措置（信用保証料補助等）などの特典が提供されます。
認定の有効期間は認定日から3年間であり、更新が可能です。申請には認定申請書、取組報告書、就業規則、一般事業主行動計画、取り組み内容が分かる資料、実施確認簿、市完納証明書などの提出が必要です。
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