働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

東京圏から山口県へ移住し、テレワークや地域活動に取り組む個人に対して、移住支援金（単身60万円、世帯100万円、子ども加算あり）を支給して定着を支援します。

町内で働き方改革の認定を新たに取得した事業所に、一律で10万円を交付して支援します。

鯖江市内事業者が就業規則の作成・見直しを行う際の専門家委託費等を補助し、多様な働き方の定着と人材確保を支援します。

新得町内で4泊以上のワーケーション滞在を支援し、宿泊費の一部を助成します。地域消費の喚起と関係人口の創出を図ります。

東京圏から中札内村への移住・就業・起業・テレワーク継続を支援し、移住による地域活性化と人材確保を図ります。

岡山県新見市へのサテライトオフィス設置を検討する企業の視察にかかる宿泊・交通等の費用を補助します。

倉敷市内で情報通信事業のオフィス開設やレンタルオフィス利用にかかる費用を一部補助します（最大120万円、補助率1/2）。

串間市内の店舗リフォーム・空き店舗活用・サテライトオフィス開設に対し、改修や開設にかかる経費を補助します。

諏訪市内の中小企業・個人事業主が職場の更衣室や託児所、テレワーク環境や省エネ機器導入に必要な経費の一部を補助します。

台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。

転入に伴う初期費用やテレワーク準備、住宅取得・改修などを支援し、十日町市への移住・定住を後押しします。

都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。

都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。

やまぐち“とも×いく”応援企業に登録した事業者へ、育児休業取得の促進や男性の長期育休取得に対して最大約180万円を支給します。

建設業のIT活用を支える人材の確保・育成に対して、研修参加費や専門家活用費などを補助します。

高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入や構築費を補助（補助率1/2、上限30万円）。

市内中小企業が女性の働きやすい職場環境整備や健康支援を行う経費を最大50万円まで2分の1で助成します。

宇都宮市内の中小企業が女性の働きやすい職場環境整備や女性の健康経営に取り組む際の経費を補助します。

町内の中小企業・小規模事業者のWEB・EC・動画制作やテレワーク導入などデジタル化にかかる経費を補助します。

従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立を図る中小企業に対し、制度整備や研修実施などの取組を支援し、最大100万円を交付します。

町内事業者のWEB・EC構築やITツール導入を半額（上限10万円）で支援し、事業のデジタル化と生産性向上を後押しします。

熊本県内の建設業者が働き方改革やDX、処遇改善にかかる経費の一部を補助し、人材確保・定着を支援します。

上田市内の創業者や事業所が、施設改修や家賃、広報、研修等の経費を補助で支援し、多様な働き方と創業の立上げを後押しします。

ABW導入に伴うオフィス改修や制度整備を専門家の支援とともに助成し、柔軟な働き方の実現を支援します。

町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。

養老町内の中小企業・個人事業主の販路開拓や働きやすい職場づくり、新分野展開などのチャレンジを支援し、地域経済の活性化を図ります。

新潟県のNi-fulゴールド認定を受けた小千谷市内事業所に対し、認定取得1回につき10万円を交付します。

兵庫県内の中小企業を対象に、職場環境整備やテレワーク導入、育児・介護代替要員の確保など多様な働き方の推進を支援します。

兵庫県内の中小企業が職場環境やテレワーク環境、育児・介護による代替要員確保に係る整備を受けられる助成制度です。

飯田市内にサテライトオフィスを開設・試行する事業者向けに、進出支援金や改修費の補助と利用料支援を行います。

子育てと仕事の両立を進めるための制度整備や研修、専門家活用の経費を市が助成します。

札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。

札幌市の建設事業者が担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入、免許・資格取得、現場環境整備を行う際の各種助成をまとめて支援します。

高山市内の中小事業者がデジタル技術導入やDX人材育成を行う際の経費を補助し、生産性向上や働き方改革・人手不足対策を支援します。

都内で複数の男性従業員が育業を行い、育業しやすい職場環境整備を複数実施した企業に奨励金を支給します。

市内のテレワーク施設・宿泊・体験利用にかかる費用の一部を補助し、企業のワーク・エンゲージメント向上と地域での受入環境整備を支援します。

男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。

市内中小企業が男性従業員の育児休業取得を促進するため、取得させた事業所に対して一律5万円を交付します。

従業員の社会保険加入促進や配偶者手当の見直しに取り組む都内中小企業を支援します

四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。

ワーク・ライフ・バランスの認定申請に伴う借入利子の半額（上限10万円）を補助します。

中小企業がテレワークを制度化・拡大して人材確保や雇用管理を改善するための支援情報です。

遊休施設やサテライトオフィスの整備費用の一部を補助し、テレワークによる県内への移住・二地域居住や県内拠点の整備を支援します。

介護ロボットやICT機器の導入で、職員の負担軽減と働きやすい職場環境づくりを支援します

種子島・屋久島のサテライトオフィスや宿泊施設でのトライアル勤務費用を一部補助します。

自己居住の住宅における段差解消や換気設備・手すりなどの改修費を一部助成し、安全で新しい生活様式に対応した住まいづくりを支援します。

サテライトオフィス等の整備費を最大998万円まで補助し、テレワーク環境の整備や地域での働く場づくりを支援します。

働きやすい職場環境づくりを支援する墨田区の補助金

市内宿泊事業者のワーケーション受入に必要な設備導入や客室・専用スペースの改修費用を一部補助します。

県外勤務のリモートワーカーとその所属企業の秋田への移住を支援し、移住の試行から定着まできめ細かくサポートします。

泉北ニュータウンなど南区域で事業者のリモートワーク拠点整備を支援し、職住近接や子育て世代の働きやすさ向上を目指します。

高知県内の認定シェアオフィス利用を支援し、サテライトオフィスやテレワークを通じた立地・定着や雇用拡大を後押しします。

県認定シェアオフィスの利用料や研修・募集経費を補助し、県内での本格立地・雇用拡大を支援します。

県認定シェアオフィスの利用料や什器購入、人材研修・募集などの経費を補助し、県内での定着・立地を促進します。

在宅やサテライトオフィスでのテレワーク導入にかかる通信機器導入や就業規則作成等の経費を支援します。

神河町内でIT事業所やコワーキングスペースの開設・整備を支援し、サテライトオフィスやテレワーク導入による雇用創出と地域活性化を図ります。

県外の企業・団体や個人事業主が富山県内で行うワーケーション・テレワークの実施経費を一部助成し、地域交流やサテライトオフィス誘致、将来的な移住促進を支援します。

中小のIT事業者向けにテレワーク導入とオンライン研修の費用を支援し、働き方改革と人材育成を促進します。

事業主が従業員の不妊治療や月経・更年期の対応を進めるための制度整備等に対し、費用を支援します。

宮崎県内事業者のICT導入や業務のデジタル化を支援し、生産性向上や働き方改革を促進する補助金（補助率1/2、上限250万円）。