Ni-ful認定企業の職場環境整備やテレワーク導入、男性の育児休業取得を支援し、働きやすい職場づくりを助成します。
南魚沼市のNi-ful認定企業及びNi-fulゴールド認定企業を対象に、子育てしやすい職場環境や女性の就業を支援する設備・備品の整備等に対して補助金を交付します。また、市内のNi-ful認定企業に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合には、事業主および当該男性労働者に奨励金を支給します。
通年（随時募集）
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市内中小事業者の生産性向上や人材の確保・定着を支援し、設備導入や研修、職場環境改善などの経費を補助します。
従業員の子育て支援に要する経費を補助し、育児と仕事の両立を支える職場環境づくりを支援します。
デジタル機器・システム導入で業務効率化と生産性向上を支援。専門家の伴走支援と併せて最大200万円を補助します。
