都内事業者がワーケーション勤務の規定を整備し、実施した際に奨励金を支給します。
都内の中堅・中小企業等がワーケーション勤務を可能とする就業規則等の規定を新たに整備し、従業員がワーケーション勤務を実施した場合に奨励金を支給します。テレワークの定着・促進を目的としています。
2026年04月28日 〜 2027年02月26日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
ワーケーション規定を新たに整備・実施する都内企業へ、上限10万円が支給される奨励金です。
自社が常時雇用者数や都内勤務者の条件を満たしているか、制度整備の着手前に確認すべきポイントが分かります。
補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
空き家の取得・改修費用を補助し、企業の保養施設やテレワーク拠点の整備と地域活性化を支援します。
高知市内の中小企業がテレワーク環境を整備するための機器・ソフト導入費や構築委託費を補助します。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援
女性の活躍推進と仕事と家庭の両立を支援し、企業の取組を認定・助成で後押しします。
上田市内でのワーケーション受入事業者と参加企業の滞在・体験費用の一部を補助し、従業員のエンゲージメント向上と地域資源の活用を支援します。